围绕中心狠抓落实力求实效.doc

围绕中心狠抓落实力求实效.doc围绕中心狠抓落实力求实效根据省委关于实施“云岭先锋”工程,大力推进党的基层组织建设的决定的部署要求,我们在上级党组织的指导和帮助下,围绕中心,狠抓落实,力求实效,认真实施“云岭先锋”工程。一、围绕中心,努力实现“两个目标”我们认为,企业党组织实施“云岭先锋”工程,必须紧紧围绕企业改革发展的中心任务来进行,只有把党建工作和经济工作有机地结合起来,才能更好地实践“三个代表”重要思想,提高企业的核心竞争力。为此,我们认真制定了党建工作目标和企业发展目标。一是党建工作目标:通过五年的努力,使公司党委以及所属80%以上的二级单位党委和直属党支部实现基层党组织“五好”目标;建设两个“五好”示范基层党委,树立10名“五带头”优秀党员标兵,50%以上的共产党员成为“五带头”党员。二是企业发展目标:“从资源战略突破、深加工突破、资金管理突破”入手,实现“经济增长方式从规模数量型向质量效益型转变;经营管理从粗放型向集约型转变;发展模式从传统型向创新型转变”,培育和提升公司“资源储备雄厚,技术进步领先,管理创新超前,资本经营取胜”的核心竞争力。到XX年,控制铜资源储量1000万吨以上,锌资源储量200万吨以上;实现年产电解铜50万吨,精矿含铜30万吨,深加工产品30万吨;其它产品年产:黄金10吨,白银600吨,硫酸120万吨,电锌5万吨;总资产150亿元,销售收入190亿元,利税总额10亿元。二、狠抓落实,做好“六项工作”(一)落实组织,明确责任。公司党委与公司所属11个党委、直属党支部签订了责任书,明确了各级党组织的书记是实施“云岭先锋”工程的第一责任人;确定了公司领导党建工作联系点,实行“一岗双责”;公司还拨出50万元专款用于实施“云岭先锋”工程。在实施工作中,我们明确提出要强化“五个意识”。一是强化核心意识,确保党组织政治核心作用的发挥,着力提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力;二是强化先锋意识,组织党员参与改革、促进发展、保持稳定,着力提高党员队伍的整体素质;三是强化责任意识,高度重视做好关闭、破产、停产和困难企业的党建工作,着力维护企业和社会稳定;四是强化发展意识,从实现“三个突破”入手,推进“三个转变”,着力做大做强云南铜业;五是强化为民意识,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,着力实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益。(二)加强宣传,培训骨干。我们充分运用企业报、内部刊物、广播电视、黑板报、张贴宣传画等宣传工具,进行深入广泛的宣传,形成了良好的舆论氛围。举办了148人参加的“云岭先锋”工程骨干培训班。省纪委、省委组织部、省国资委的领导和有关专家亲临培训班做了专题报告。通过加强宣传,培训骨干,公司各级党组织和广大党员对实施“云岭先锋”工程的重要意义的认识有了进一步提高,使“云岭先锋”工程“五好”、“五带头”的目标和基本要求逐步深入人心。(三)深入实际,加强指导。公司党委把深入实际,搞好调查研究作为实施“云岭先锋”工程的一项重要措施来抓,要求公司领导及所属部门的领导深入基层,摸实情,查实况,发现和掌握党建工作中存在的突出问题,并针对这些问题,提出解决的措施和办法,以点带面,整体推进。公司党委主要领导身体力行,亲率工作组深入基层调研,就实施好“云岭先锋”工程提出了“两个贯穿于两个看得出”的要求。要把“云岭先锋”工程贯穿于云铜做大做强和各企业可持续发展的全过程,成为推动企业发展的强劲动力;要把“五好”、“五带头”的要求贯穿在各级党委,各个党员岗位工作上,成为党组织和党员发挥好政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用的压力和动力。在企业改革、发展、压滤机滤布稳定的主战场上,共产党员要冲在前,先锋形象看得出;在立党为公,执政为民,落实“三个代表”的实践中,党员领导干部要冲在前,工作业绩看得出。(四) 整体推进,树立典型。公司党委在全面部署,整体推进“云岭先锋”工程同时,确定云铜股份公司、楚雄矿冶为云铜集团公司实施“云岭先锋”工程的重点单位,要求他们要先行一步,取得成效,取得经验,在全司起好示范作用。目前,重点单位党委,认识高、行动快、措施实、目标明,对推动全司党组织实施“云岭先锋”工程起到了较好的示范作用。楚雄矿冶党委面对严重的资源危机,紧扣“抓大事、揽全局、用干部”,研究企业发展战略和重大决策,通过理论创新、党建创新,推动思路创新、管理创新、机制创新,制定实施可持续发展战略。在一手抓关闭破产、一手抓生产经营的情况下,维护了企业和社会稳定,成为资源型企业可持续发展的典范,在云铜矿山企业中成为“出产品、出人才、出经验的典型。(五) 开展活动,提高素质。公司各级党组织从参与改革、促进发展、维护稳定出发,紧紧围绕企业生产经营中心,认真开展了形式多样的主题活动,较好地发挥了基层党组织和广大党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“党员岗位创优”、“