工伤损害赔偿与人身损害赔偿的区别.doc

工伤损害赔偿与人身损害赔偿的区别.doc工伤损害赔偿与人身损害赔偿的区别很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤,由于不懂相关法律规定,于是就不知道用什么样的方法去维护口身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样,所得的赔偿也不尽相同,甚至相差很大,具体差别如下。一、 发生的基础关系不同工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。二、 适用法律不同工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整。一般人身伤害案件适用《民法通则》《侵权责任法》及人身损害司法解释。三、 处理机构不同工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。一般人身伤害直接市法院受理和审理。U!工伤案件没有城镇和农村居民Z分;一般来说,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。•般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。五、举证责任不同按照法律规定,工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时,由用人单位负举证责任,即举证倒置。用人单位举证不能的,就直接采信劳动者的主张。一般人身伤害案件,受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。六、 责任划分不同工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任。一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任(如:三七开、二八开)。七、 伤残鉴定机构不同丁伤由劳动鉴定委员会鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定职T工伤与职业病致残等级》。一般来说,对于同一种伤情,工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定,适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准:《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)和医疗事故分级标准(试行)。(同样的伤情,劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级)。八、 赔偿主体不同工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的企业或者个体户(必须有营业执照,工程层层转包的,由具备法人资格的发包方承担)一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言,自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户O九、具体诉讼时效的起算不同工伤认定中请的时效是一年,伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年Z内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后,何时提出劳动仲裁申请赔偿,法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请吋效规定,根据具体情况掌握。一般人身损害赔偿纠纷中,一般诉讼时效是1年,从受伤害之日起计算。十、程序不同工伤一般分为四阶段:确认劳动关系、工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁,对仲裁不服才进入诉讼;而一般人身损害赔偿直接进入诉讼除此之外,你还耍了解它们与其他赔偿之间的关系。与精神损害赔偿的区别工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿屮,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金,则没有任何法律上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。当然,如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中提出精神抚慰金,这个可以和单位协商。而在一般人身损害赔偿纠纷中,一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。与其他人身损害赔偿发生重合时的区别在我们国家,关于交通事故导致的工伤