表1续订劳动合同通知书字第号: (工作)需要,本单位拟与您续订劳动合同,请于7日内将就是否续订劳动合同得意见反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同。, 年月日终止。劳资部门: (签章) 经办人: (签章) 年月日字第号续订劳动合同通知回执单字号《续订劳动合同通知书》已收到,本人意见如下:1、续订劳动合同为期限劳动合同。2、要求续订无固定期限得劳动合同。3、: 送达时间: 年月日送达人: 、本人签字: 年月日表2解除(终止)劳动合同通知书字第号: 您与本单位年月日所签《劳动合同》,因下列第款得原因解除(终止),现通知如下:劳动合同期限届满;劳动合同终止条件出现;协商解除劳动合同就是否满意,请在日内答复,若本通知送达日内不答复,视为同意;(4)根据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除; 对上述解除、终止劳动合同无疑议得,请于接到本通知之日起日内办理如下手续:(1) 月日前完成工作及业务交接等事宜; (2) 月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费; (3)档案处理意见: ; (4)其她。特此通知劳资部门(印章) 年月日字第号解除(终止)劳动合同通知回执单字号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。送达记录受送人: 送达时间: 年月日送达人: 、收件人签字: 年月日表3解除劳动合同协议书甲方: 乙方: 甲、乙双方于年月日签订得劳动合同,经双方协商一致同意解除。提出解除劳动合同为方. 原劳动合同终止期限为年月日。由职工一方提出解除劳动合同得,不给予补偿。由企业方提出解除劳动合同得,应当给予经济补偿。经济补偿金为元。甲方(签章) 乙方(签章)法定代表人或者委托代理人(签章) 年月日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、(终止)劳动合同证明书姓名: 性别: 出生日期: 年月日文化程度: 身份证号码: 该职工与单位年月日所签得劳动合同于年月日解除(终止),并已办理一切相关手续,现出具证明如下: 1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日;2、在本单位担任工作,任职务;3、解除(终止)劳动合同时得
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