我亲身经历过的深圳富士康.docx

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 最新资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯我亲身经历过的深圳富士康最近富士康的媒体门被炒得沸沸扬扬 ,各种血汗工厂、人间地狱的说法也纷纷而至。各大媒体也纷纷派出记者去富士康的门口去采访 ,希望能从富士康员工的口中得到一点有关富士康的内幕 ,不过他们大多数采访的都是刚进厂不久的产线员工,其中具体的情况他们也无法了解的很清楚。我曾经在富士康里面干了三年,时间不长也不短,我来谈谈我在富士康打工的亲身经历 ,希望能大家能对这家争议很大的企业有一个真实的了解。 '_']5U#e;P,H8J富士康是一家台资企业,到了深圳,没有不知道富士康的,大多数人是从人才大市场了解富士康的。在深圳罗湖人才大市场,富士康的招聘席位一年365天,天天都在招聘,招聘的岗位也是什么都有,生管、采购、工程、软件工程师等等。6mb5E2RGbCAP0V7A:W8U4z;r富士康在深圳龙华、西乡、黄田、观澜等地都有工厂 ,其中龙华富士康是总,也是最大的工厂,在深圳富士康的工厂里面生产着各种各样的电子产品,太多了,我就不一一举例了。现在富士康深圳的人数我也不很清楚,大概超过十万了。-Y:W$n-f9d.~'J3K:S(K2w3I2S p1EanqFDPw我把大家都关心的一些事情都详细说一下。等级制度,管理制度,工作环境,学习环境。o+_$等级制度9s/i7u'l2N6F,u-`9R在富士康里面把员工分成了很多等级,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一,员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的,级别越高,工资也越高。这个无可厚非,即使在大家都向往的IBM,员工同样会被分成许多等级,例如B4,B5,B6,B7,B8,B9,B10之类。DXDiTa9E3d在台资企业里面呆过的人都知道,台资企业里有两大等级,一是台湾人,二是大陆人。在所有的台资企业里面台湾人是一个特权阶层,包括富士康,他们把持着富士康里面几乎所有的的管理职位,他们有着很高的工资,出差补助,还能够买到富士康的原始股票,他们是真正享受到由富士康的高速成长而带来的巨大好处的人。RTCrpUDGiT而大陆员工的待遇、等级永远都不可能与台湾员工比 ,虽然你的能力可能比台湾人强,但现实是大陆员工在富士康里面没有地位 ,大陆员工很少能够进入管理层,就算给个经理、课长之类的头衔 ,也只是一个象征性的称呼 ,手里并没有多少实权。实权全都在台湾员工手里。 5PCzVD7HxA大陆员工在富士康里仅仅是打工一族而已 ,基本上无法享受到富士康高速成长带来的好处。绝大多数大陆员工在富士康里面都在从事着各种各样具体的工作,就像一个小小的螺丝钉,在富士康这个庞然大物上做着自己该做的事情 ,年复一年,日复一日的工作着。. jLBHrnAILg1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 最新资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯大陆员工的工资在富士康里面基本上没有太高的,大多数中干的工资在2000~6000之间,当然也有10000以上的,但是这毕竟是少数了。大陆员工每年基本有8个月工资的奖金(奖金跟部门的效益相关,不同的部门奖金比例是不同),8小时之外的加班是有加班费的,记得我当初在富士康的工资是3200,周六一天的加班费就有250块钱,