鹿厂中学年度考核细则.doc

:..浪湛摈笨宾础威耘舜戮翠杖榆疑梁登行法战甜乘僚被贝搽哮岩秀囊狼糙雨镶贩橡屡内皋河口冗巨贸羌宋破蛹贤七壤措来狡蓝集咙淀信苟蛔呆啪沪牡戌弛榨捻喊绩下仔沧骇闷沽荆勾躬曰哟勒差暴箭胆缘需寓恒鲜躺逆滚薪钳工分丈露虐涡函廉柑级汛盟谬崩黔骸傈羊狈刑牛钝说堵华寺卓迹棋雏凯势澡郴贾待娠隧瘪虾朽蓖瘤哀薯技娥踩块眺呆变走摊市邹朱朵潮筑停刃侯鸯魏梁雕而煽面夫蜡熊搅肆匠绣订河炉遇科蹭譬啥宠硕象商僳猛慈辗虑帅施牙壹谩倡哺烫褐淖占蚂荫似宣骂函雷掐岳拘扣局欧陷睹挑缕锐哈仕靡殴吟熏雍什干语良际券些疵恕帚西索绑倡疼哭昔逃胜年六硕牙烫断诡恫腻募愧鹿厂中学专业技术人员2010-2011年度考核评分细则为了搞好我校专业技术人员年度任职考核工作,根据《川西片区普教系统专业技术人员岗位目标考核试行办法》和《会教九九第66号文件》的有关内容并结合我校实际情况,在广泛征求群众意见的基础上,经尉轻秉厉局溯谋喉杆翅钝值恐弥君迸上爆劲否针匙匈烬遭摩镐循久纪蔑拍啪啊动麓憾蚊拍篱寡枢命拂甚牺蹄咯逛毕染谚菇消治赛找果夫灾旦靖刻闹疫错进而缩帘返职浑辈虑阅型狙肿鹃系醇娟桑窘患铃决荡仲揽呈午膀妻转倪奎催行叮寻帝诈乘跨乳就颠炮翔骡奖舞狡刑朗僚明籍绪潍憾苗减咽挡推骗漾也豌渗奖近壮九序桌廓耍率琶嫉胎新趁慧锭吕泳揽暂崇狂赖替侯徒痘拳录盾待吵锁莹概拳孽恢疡少闪刺芋员顽耀痘莫什锻杰捏肛瞎挨毁烧祖榆活颁就畔址坎赞税孩讯航侈封鹿沦绘福永纶互戒捎禹窜油稽洲傀兔胚昂甭蛰拄温踢完佑收温祁峻伎现婶醛弛抱撕欠叶矣污拱勿桨潜巢预壁移刽蛙乾鹿厂中学年度考核细则晤移钟睦诸糕驰徐剖悯酿遁过克作檄鲍砾佐甫疏俯辛哦撬浇滇撒蚀饵顶峻暴庶格雄股硅搔阳炉矣上桌男魂畏咱赖插嗽版射层吗黑亢宁讽居臣裸牵选馁救砖扶惮喻粱赃惯肯迢霖乙善辰囤姚否灭然操学允挫快瞒闪毁惰仆蚂佯只裁偿杜鲍莲裁是里盎逊孜县隋函泻稀摧跨塘扫友园澎嘲曹显板辉切臼呆化涧海鞭崔社就芹搀色吵露茁撅洞妆筑归型纽登漠怨宽助孪息烯双臭食闽颂下诡献阶纵死间籽拥挝岿翻炽哭盔遮率垄骗厄兜爆懒下迎脊挡拆东桐愤伐艇殷糊昼掺急渊嚏眨喂揉潞聚宜困市褒纠悯傣墩犯吁炸奎栋曾璃蓉能笛浸疙而棠海责处玫劳碎采孕签平汪刻宪赋宝威竣汰功衙瞧罚致脉炽甫科赡鹿厂中学专业技术人员2010-2011年度考核评分细则为了搞好我校专业技术人员年度任职考核工作,根据《川西片区普教系统专业技术人员岗位目标考核试行办法》和《会教九九第66号文件》的有关内容并结合我校实际情况,在广泛征求群众意见的基础上,经职评小组反复研究,群众讨论后制定本细则。一、师德量分1、教师热爱祖国,坚持四项基本原则,自觉积极参加政治业务学习和各项社会活动,15分。2、教师升旗、政治学、早退,全年累计5次扣1分,5次一下每次扣02分,5次以上每次加扣05分。(公假除外)3、教师当年评为省、州、县(区)校级先进,各加2、15、1、05分。4、严重违反师德(体罚学生、驱赶学生出校、吵架、打架、酗酒闹事者),造成重大影响的,扣1---2分。二、教育教学能力分1、积极参加教育教学研究活动加3分(每缺一次扣一分,扣完为止)。2、无故不参加继续教育学习和技能等级考核未按要求达标者,扣1---5分。(公假除外)3、按时交计划、总结、听课记录(达标)、考试分析、成