编号: 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载社保申请书格式范文甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日申请人: XX,女,X年X月X日出生,汉族,住址: XXXXXXXX,联系电话:被申请人: XXX服务中心,住所地: XXXXXX法定代表人: XX,职务: 主任。请求事项: 一、 裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金201900元及利息。二、 裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自 年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。三、 裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。事实与理由: 申请人XXX于年到XXX工商局参加工作,年月与XXX工商局办理了招工转正手续,属于XXX工商局职工(有档案为证) 2001年XXX工商局脱钩改制,将XXX的工作关系转到XXX服务中心(档案随同移交),申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题,也没有为被申请人缴纳任何社会保险。年月日,被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系,2019年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)协议约定,被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算,每年补助申请人20190元,共2600元(元X年),在签订协议时,首付给申请人50%剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助,但剩余50%的补助金至今仍未支付,申请人多次催要,均遭拒绝。《劳动法》第72条规定: “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第2019条规定: “社会保险费不得减免。”第2019条规定: “缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额
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