农民工工资发放应急方案为了保证农民工都能拿到工资、拿全工资,我公司目前设立突发应急小组,建立了农民工工资应急机制,制定了应急方案,并拿出义部分资金,作为应急资金。一、 提高认识,高度重视年终农民工工资支付工作。1、 建立农民工返乡工资发放监查制度,公司及时掌握各项目部农民工返乡情况和工资支付情况,一旦发现问题,工地负责人能解决的及时解决,解决不了的及时上报,统筹解决。2、 公司成立以总经理(滕强)为组长的应急小组,分管经理亲白抓,把矛盾解决在基层,建立报告制度,加强信息传递和通报。二、 明确责任,把支付农民工工资工作落实到位。1、 根据工程施工进度情况,认真核对工程量完成情况以及工程款支付凭证,排出工资支付计划,明确农民工工资如期支付。2、 农民工的工资由公司统一发放,并直接发放到农民工个人手中,防止承包商私扣农民工的工资。3、 公司建立工资发放档案制度,每次发放时,农民工在场点清发放的工资数额后,并且在工资卡上签字,防止民工工资冒领、错领、漏领等现象发生,防止造成不必要的麻烦。三、制度应急预案,防止发生群访突发事件。公司建立应急机制,成立应急小组,完善联系管理网络,保证24小时联络畅通,加强与农民工之间的协调,同时筹应急备用资金,实行专款专用,确保不发生群访事件。一旦出现问题,立即启动应急预案,及时平息事件,以防事件进一步的扩大。附件:应急小组人员组成情况表及监督电话
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