质管办岗位职责.docx

质量管理办公室岗位职责、岗位说明岗位职责在院长和分管院长领导下,负责制定全院医疗质量管理工作规划、目标和实施方案。负责对全院临床、医技科室(包括门急诊)的质量进行检查、考核、督导和评估。深入科室了解和掌握各科室对各种质量标准的执行情况,及时向领导汇报,并向各科室反馈检查情况。定期召开全院质控信息员会议和质量管理会议,对质量管理工作提出意见和要求。针对医疗工作中发现的问题开展质量调研,分析存在的问题及其原因,提出整改方案和措施。监管省级专科质控中心工作。积极开展质量管理宣传、教育、培训工作。完成医院交办的其他事务。岗位说明能坚持学理论,坚持四项基本原则,积极参与医院的改革和建设;具有较高的卫生路线、方针、政策水平和政治思想觉悟。热爱本职工作,有较强的质量管理意识和奉献精神,廉洁自律,坚持原则,办事认真,敢于同不良现象作斗争。具有医疗或医技、药剂、护理等专业知识,熟悉临床,有一定医院质量管理工作经验。有一定的文字、语言表达能力和组织、协调能力,努力学习,不断进取,适应改革发展的需要。服从领导安排,当好领导的参谋与助手,作风正派,团结同志,身体健康。具备大学本科学历或高级职称的医疗技术管理人员。副主任岗位职责协助主任进行工作,并对所分管的工作负责。岗位说明具有较强的工作责任感、事业心和全局观念。廉洁自律,坚持原则,办事认真。熟悉临床、医技、护理等业务工作,具有一定医院质量管理工作经验。有文字、语言表达能力和组织、协调能力。服从领导,遵守纪律,团结同志,身体健康。具备大学本科学历或中级专业技术职务。质管办管理人员岗位职责在主任的领导下,具体负责督促、检查全院医、药、技的医疗质量管理工作。深入病区和医技科室,检查和掌握各科室医疗质量情况,发现重大问题及时向主任及上级领导汇报,并妥善解决。参与医院各临床、医技科室质量标准的制订、修订工作。做好每月医疗质量考核、反馈、分析、整理工作。协调、监督及管理省级专科质控中心工作。督促各临床科室每月及时上报质控信息,协助各质控中心做好每季度信息汇总、纠偏及反馈工作。协助各实验室开展室间质评工作,监管血糖仪、血气分析仪的质控工作。做好“医疗五本”检查、登记工作。完善电子病历质控平台。在主任领导下做好医院交办的其他事务。岗位说明工作认真负责,原则性强,办事公道,作风正派,团结协作。熟悉临床、医技、护理等业务工作,有一定的管理协调及文字写作能力。大学本科学历,身体健康。0万U豆体验卡卡号:50D890668267e3349e33密码:686d03401eefb