公司私车公用管理办法.docx

;.,清楚界定相关责任,达到员工及公司双节约,特制订本办法。、相关车辆及本公司适用该办法。。、 登记、派工等工作。。。。。特指本司员工名下的合法有效的车辆, 可以是小轿车、货车、摩托车等。。指公司因业务、办公事需要,使用员工私车作为运输工具的情形。。小轿车使用低于5年或少于8万公里,货车使用低于6年或少于10万公里,摩托车使用低于3年或少于1万公里。。均须无任何违章、扣分、罚款等不良记录。;..;.。无大修记录。。车辆各种证照、保险等均按国家及地方规定办理或持有。。50岁以下,无违法犯罪记录,不饮酒。。无违章、扣分等不良记录。。货车3年以上,小轿车 2年以上,摩托车 2年以上。。对拟安排线路熟悉。 <私车拟做公用>的通知,阐明相关条件和要求。,对车辆信息、员工信息进行登记。。、财务部及公司领导按照车辆及驾驶员的条件,对已登记情况进行审核。、数量等,供领导决策。,由行政部保存,复印财务一份,并通知当事员工。,行政部可请示公司领导,适当放宽私车公用条件和要求;当私车数量大于公用时,行政部可请示公司领导,加严私车公司条件和要求。;..;.,均需由行政部统一调派。、各办公事人员需使用车辆时,均需提前 1天向行政部申请,该申请需有主管领导批准。,按照先后顺序进行派车,急事先派,但需有相关事先领导知会,否则不予理会。,未经公司领导同意,不得将该车转由非车主人员驾驶。,原则上不得影响本职工作,否则,将另行安排其他车辆。《用车登记表》,注明目的地、事由、随同人、出发时间、大致返程时间等,返回时需到行政部填《行车登记表》,注明返程时间、目的地、公里数、随同人、事由等。,且员工签字同意,上班期间需以公司事件为大,即上班期间员工个人私事用车在与公司公事用车相抵触时,以公事为大;相反,下班期间需以员工私事为大。、适当补贴员工油费及其他部分费用的原则进行补贴。。按照往返公里数及当天市场油价,公司全部补贴油费,员工用油票或其他规定的票据向财务填报。;..;.。过路费、停车场费实