药剂科实习生管理规定.docx

药剂科实习生管理规定为规范实习生带教与管理工作,增强带教老师的责任心,提高带教质量,保证药剂科工作有序的进行及实习生按时完成实习任务,特制定本规定。一、 实习生方面劳动纪律实习期间,除按医院规定的假日外,不另放假,如有特殊情况必须按医院规定办理请假手续,不得私自擅离。请假一律凭假条,自下而上逐级审批,病假应有医院证明。凡未按规定办理请假手续,一律按旷工处理,累计旷工超过五天者,责令其中止实习。实习生必须坚守工作岗位,不得迟到、早退,如遇到急诊抢救或医疗工作需要,应从病人及工作出发,积极参于救护,服从科室及医院安排。仪容仪表上班期间,工作服穿戴整洁,不准穿工作服上街或到院外办私事。服务态度对待病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家届顶撞,不准索要病人礼品,接受吃请,情节严重,造成严重不良影响的,责令其中止实习。实习生不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天。药房轮转管理实习生严格按照实习时间安排表进行轮转,不得擅自更改。上一部门实习最后一周,应完成该部门考核及鉴定,考核完成后再到下一个相应部门进行实习。实习生职责及要求实习生对带教药师负责,与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允许后才可实施,特别是不可擅自单独向病人或家届推荐药品或用药交代等。 实习生应严格以实习身份要求自己,认真主动工作,及时与带教药师联系,解决复杂病人的药品调配问题,培养自己成为病人信得过的负责“药师”,提高自己专业水平。实习生应虚心向所有药剂人员学习,主动搞好团结。二、 实习内容(一) 门诊药房调剂掌握常用药物的名称、作用(治疗作用和副作用),剂型、规格及剂量。熟悉掌握门诊收方、调配、核对、发药等工作。初步审查不合格的处方,并提出处理意见。掌握特殊管理药品和安全度小(治疗窗窄)的药品管理方法、使用原则、剂量与极量。熟悉门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。了解药品的陈设、核对、请领等要求。学习杜绝差错、事故的经验、了解处理差错、事故的方法。(二) 住院药房调剂了解住院药房的工作任务与特点。