编号:________劳务雇佣协议书甲方:______________________乙方:______________________签订日期:_____年____月____日劳务雇佣协议书签订日期:_____年____月___日甲方:_____________有限公司乙方:_________________性别:_________________居民身份证号码:____________出生日期:______年___月___日在甲方工作起始时间:___年__月__日家庭住址:_______________邮政编码:_______________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下:一、协议期限第一条本协议于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至___年___月___日止。如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担____________岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月xx日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。:;;。四、协议的终止与解除第十一条协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;(三)严重失职,营私舞弊
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