调薪述职报告范文.doc

调薪述职报告范文撰写人:___________日期:___________调薪述职报告范文篇一:调薪申请报告尊敬的公司领导:本人自xx年入职天津分公司,至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。在这8年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感激。我先后担任富力城5地安全资料员,机电部安全员,富力桃园项目部安全员,xx年xx月调公司质安部负责安全资料管理。多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在领导的指导及大力支持下,建立了天津地区较为完善的安全资料体系及资料库,使安全资料收集整理工作制度化、规范化,并编制了资料范本,大大减少了安全资料员的工作量及提高了工作效率。我相信,只要付出,就会有收获。,工作能力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步,已成为限制我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创造更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。特此申请。申请人:xxxx年xx月xx日篇二:员工调薪报告敬爱的领导:您好!感谢您在百忙之中来看我们的联名报告,两个炉子的大修已过,我们也都松了口气,然而从上个月的奖金分配来看:我们机修车间拿的是80%,而后面生产线员工支援炉子大修的拿的是120%。说明我们的工作没有得到上级领导的认可,或在忙碌中忽略了我们机修车间的全体付出人员。这让我们车间的员工无不寒心,严重影响了工作积极性。今天上书,我们希望得到上级领导的重视,重新审视,考量我们的工作。下面是我们对全厂