古代官员的品级.ppt

古代官员的品级国家出现后,国家政务需人执行,便出现了官因政务的重要程度不同,或同一政务许多人执行,又出现了不同级别的官员。官员级别等级制度,经历了三个阶段(一)爵秩施行于先秦时期,以周代为典型记王制》:王者之制禄爵,公、侯、伯、子点五等。诸侯之上大夫卿、下大夫、上士、凡五等。此为爵制等级残两脚、大夫、士三等,每等又分为装次下三级,亦为爵位名称,此时以爵位代表身份等级,决定了异,授予的田地、人民构成了自己的爵禄,并且在一次被授予后就能够世代相传。于是这些拥有了采邑、家的贵族与其君主就有了之的固有格局,这大异于之治时代的官员与君主的关层层分封秦代二十等爵位等曰公士(言有爵命,异于士卒)二等曰上造(言有成命于上)三等曰簪袅(可装饰马)四等曰不更(言不预更卒之地)等日大大(列位从大大)夫(列七等曰公大夫(稍尊于大夫)八等曰公乘(言其得乘公家之车)却等日五大夫(大夫之尊也)等曰左庶长十一等曰右庶长(众列之长)十二等曰左更十三等曰中更十四等曰右更(言主领更卒,部其役使也)五等曰少上造六等曰大上造(皆主上造之地七等曰驷车庶长(得乘驷驰)十八等曰大庶长(更尊也)什九等曰关内侯(有侯号无国号十等曰彻侯(言其爵上通于子)二)禄秩管此制实行于秦汉时期。也就是以俸禄的多少来代表官员的品级。秦国在商鞅变法后,确定了五十石至千石的品秩。不过当时仍然是以爵禄为主,秩咸是很少的一部分,而且还际的痕迹,秩禄只是被作为付职报酬。在秦代,官职与爵位汉承秦制,中央和地方各级官吏的名前称基本沿用了秦朝的制度。但官职和秩禄的重要性却在不断上升着,秩禄开始取代了爵禄的原有地位。从此,以若干石标志等级的官吏,才是皇帝治理天下的左膀右臂,贵族麻春的爵位只能是辅助表示身份的来说,在汉代构成官员等级标等的我禄而不是爵位,原来作为官员数神位,随着官僚政治的发展而西汉官员的等级是按照俸禄的多少来说的,,否则高官弄那么多粮食也十分麻烦万石\中二千石真二千石\二千石\此二千石千石比千石\八百石\比八百石\六百石\比六百石\五百石\四百石\比四看石\三百石\比三百石\二百石\比三百石\百石地百石\斗食大钓此二千上算高级官员,比六百石以上算中层干都下算层此如《本相、太尉、御史大夫秩万石,郡糗两令秩千石至六百石,县长秩汉代的秩禄特点是:有官职才有清秩禄,无官职就无秩禄:原有职位上所有的秩禄不能添加到新的职位上去职事是汉代授予秩禄的基本条件,对于官吏个人地位权益是很少会照顾到「A的。对∫母之丧和病罹之苦,朝廷便没出相应的褒奖孝义和抚恤而停发俸禄剥夺原有的权益,有酸历让去职官吏从头做起三)品阶汉代的这种秩禄从属于职位,无职就无阶可言体制,在进入魏晋之后就开始衰落,最后被南北朝唐宋的职阶分立而取代。曹魏一改两汉用官员秩俸作为官阶的旧制,始创了品级制度即官品;官职以品论高下,以品数A少者为高,为最高,九品为最低。晋时进而将曹分正从,共九品十八级。后一直为宋。元和明清诸代所沿用。北魏继承御度,并将从第四品起正从又分上下八级三十阶。的管员可分为职事官与散官两类。所谓职事官,就是指中奥视构的三省、六部、五监、及这些官员都有比较明确的职责权限。凡职品”的,隋文帝时定九品三十阶,即自品至九品各分正从,其中自正四品至从九品又各分上阶。大体说,九品又分成三品以上,五品以上及六品以表示着职事官的不同身分。三品以上职事官通常是指中央想构中的台、省、寺、监的首官和六部地方府尹、上州刺史。这一等级的官员一般是亲自任命。四品、五品职事官多半是央要职(诸如给事中、中书舍人、尚属各司、局、署一级长官。这由宰相提名,呈皇帝御批。的任命只需通过吏、兵二部铨选注拟并即可