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新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见
大家好，我新做的品质人员绩效考核指标，请大家给出意见，谢谢！
附表1、品保部部门指标及权重表
序号
被考核职位
: 绩效指标（A）
目标考核办
法
权数
得分系数 统计部1'T /统计人 考
核频次
考核部1'T /考核人 评价依据
1
IQC
检验及时率＞ 100%
A=及时检验批数/来料总批
数*100% （正常物料3个工作日内完成、紧急物料 2-4小时内完
成）
10
资材
月考 资
材/上级主管
来料登记表
2
来料错漏检次数V2 次
A=经检验判定合格批物料
上线不良率大于
10%勺批次数
40
生产工程部
/IPQC
月考
生产工程部/上级主管
异常处理报告单
3
物料状态标识符合率A 100%
A=检查实际得
分
10
资材/上级主管
月
考
上级主管
标识检查表
4
现场“6S‘符合率＞ 90%
A=检查符合项/总检查项
*100%
10
管理部
月
考
上级主管
6S检查表
5
报表记录出错次数V2 次
A=主管审核报表实际发
现的次数
10
上级主管
月
考
上级主管
统计表
6
考勤、上进心、团队协作
依据考核表考
核
20
上级主管
月考 上
级主管
考核表
6
IPQC
首件检验及时率100%
入=首件及时检验数/首
件送检总数*100% （首件检验时间在送检后 2小时内完
成）
10
生产工程
月
考
上级主管
统计表
7
首件检验错漏检次数＜0 次
A=PE/QE实际核查首
件状态次数
10
PE/QE
月
考
上级主管
统计表
8
巡检工序位覆盖率 100%
A=巡检工序位数/生产工
序位总数
30
生产工程
月
考
上级主管
统计表
9
成品检验合格率A 98%
入=成品检验合格数/成品送
检总数*100%
15
QA
月
考
上级主管
统计表
10
产品/物料状态标识符合率A 100%
A=检查实际得
分
5
生产工程/上级主管 月
考
上级主管
标识检查表
11
现场“6S'符合率＞ 90%
A=检查符合项/总检查
项 *100%
5
上级主管
月
考
上级主管
6S检查表
12
报表记录出错次数V2 次
A=主管审核报表实际
发现的次数
5
上级主管
月
考
上级主管
统计表
13
考勤、上进心、团队协作
依据考核表考
核
20
上级主管
月考 上
级主管
考核表
14
QA
检验及时率＞ 99% A=及时检验数/送检总数
*100%
10
资材
月考 上
级主管
统计表
15
时品（非返修品）返检合格率A 98%
A=库存品
检验合格数
/库存品送检总数
*100% 10
品
保
月考
上级主管 统计表
16
保修期内返修率v 5% 入=保修期内退货数/出货总
数 *100%