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领导工作不足评语
【篇一：领导对职员和同志评语、评价】
领导对职员评语
1. 该职员思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为她人着想，热爱集体。要做一个含有良好专业技术水平又有高尚职业道德优异职员，爱岗敬业、老实守信、遵纪遵法、奉献社会。
2. 该职员在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外学习，使自己全方面发展，培养合理知识结构，注意提升独立思索，处理问题和学习能力。
3. 工作上，主动肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。
4. 生活上，艰苦，主动参与合适体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好日常生活习惯，喜爱听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并和她们融洽沟通，适应性较强。
5. 该职员到企业以后 做到了认真,努力工作， 给企业带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在厉!!
6. 当然还存在部分缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学以后知不足”以后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
7. 此人微笑和众不一样，比之前台接待小姐惯性笑脸更胜一酬，能够表现企业良好风尚和面貌。
8. 此人仍有可用之处，两年来对所属职业已经熟悉，基础上无甚差错，已经成为企业安全生产保障。
9. 此人有时虽不听话，但晓之以仁义道德，以人情功之必有良好效果，以压力、恐吓等手段克之更是如水得鱼。
10. 你说：“信念能在我碰到挫折和困难时激励我，激励我，永远在心中跳动、呼叫。”即使你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说是“哦”，但从一般眼神，平时点滴中，看出了你坚强，挫折面前默默承受，默默起航!
11. 该职员入职两年以来，工作认真扎实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，勇于纠正处理违纪违规现象，20xx年累计纠正处理10起；主动参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。
12. 该职员自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守企业各项规章制度，在缩
水岗位上工作认真主动，服从管理，虚心好学，团结同事。因为平时工作表现出色且正确率高，数次在部门月工作会上得到上级表彰。她为人谦和，对新职员教导耐心细致，和工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优异职员选举会上得到了部门全体职员一致赞同。
13. 该职员入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务情况下，主动帮助其它同事，含有一定团体精神。所以大家一致推荐她为优异职员。
14. 该职员做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手担心情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职好职员。
15. 该职员在工作上任劳任怨，勤劳务实，服从领导，团结同事，能认真实施干布工艺标准，自我检讨意识较强，发觉工作中缺点能立即更正，对新职员耐心教导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。
16. 该职员在司炉工作岗位上，认真负责，主动配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉经济运行方法，为企业节能方面发挥了自己作用。
17. 该职员热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节省，在确保安全前提下，主动充足利用、反复利用、修旧利废。利用深厚电工技能，攻克好修复了很多被认为报废电子元件，电子开关插座等。
18. 该职员工作认真负责，能严格实施染色工艺操作，整年返修率为2%，。平时能主动培养新职员，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。
19. 该职员自觉遵守厂规厂纪，工作主动，服从工作安排，主动帮助组长完成下达任务，主动帮助新职员培训，在车间起到模范带头作用，总产量为525391磅，所以被评为优异职员。
20. 该职员工作认真，脚扎实地，关心同事。即使工作性质繁琐、复杂，但她能平和对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室组员一致好评。工作中她能够站在企业角度，常常提出合理化提议，为部门管理出谋策划，是领导好助手。
21. 十一、桂万明：后q车间 qc
22. 该职员工作经验丰富且熟练，不管是本职员作还是辅助其它岗位工作，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其它工友。本着要做就一定要做好标准，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门职员学习楷模。
23. 该职员工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待工作任务。虚心好学，凭借自己努力学习和自我总结，很快从一名新职员成为qc骨干，误检和漏检率低，在新职员流动