党员量化考核细则.doc

党员量化考核细则
　　党员量化考核细则一为更加深切强化对党员的教育管理,建立完善党员教育，管理，监督，提升的长效机制,充分调动党员的主动性，主动性和创造性,《关于举办党员平常管理量化考评试点》要求,,.
　　一，指导思想
　　以党的精神为指导,以充分发挥共X党员先锋模范作用为目标,探索党员平常量化评定管理措施,实现党员平常管理的精细化，科学化，规范化,努力打造示范带动，奖优罚劣，动态管理XX,实实在在提升党员队伍的凝聚力和战斗力.
　　二，主要目标
　　（一）实施党员平常量化考评管理,更加深切增强党员工作热情.
　　党员平常量化管理考评将党员义务具体化,行为准则明晰化,使广大党员认识到干与不干不一样,干好干坏不一样,增强责任感，紧迫感和危机感.
　　（二）实施党员平常量化考评管理,更加深切提升党员管理水准.
　　党员平常量化管理考评用数X量化衡量党员素质高低,使党员作用发挥好坏有确定尺子,党员评议有客观公正的水准.
　　（三）实施党员平常量化考评管理,更加深切提升党员履责意识.
　　将党员履职情形置于党组织和党员群众的全程监督之中,从而增强党员的动力,鞭策，激励每名党员履职尽责,提升党员履责意识.
　　三，参与范围
　　XX及下属支部在职党员.
　　四，组织领导
　　成立党员平常管理量化考评工作领导小组,由局党组书记为组长,局党组成员，副局长为副组长,,办公室设在党建办.
　　五，时间安排
　　;第二次量化评议在XX月XX日前完成.
　　六，方法步骤
　　举办党员平常量化管理考评工作,依照教育，制订水准，建立制度，组织考评，总结提升四个步骤进行.
　　阶段：教育（X月X日-XX日）
　　重点《中国共X党章程》，《中国共X党纪律处分条例》，《关于党内政X生活的一些准则》，《中共X央关于强化新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，《XX市党员干部生活作风十二不准》和《XX市党员干部政X纪律八严禁》.
　　第二阶段：制订水准（X月XX日-XX日）
　　，公正，公开和利于操作的原则,制订量化考评细则.
　　第三阶段：量化考评（X月，XX月）
　　量化考评依照正面要求，反向考核，以扣为主，着力实效的原则进行考评.
　　,本年度量化考评成绩为两次量化评议成绩总和的平均成绩..
　　.
　　第四阶段：总结提升（XX月）
　　适时总结试点经验,针对量化管理中存在的不足进行整改.
　　七，考核结果的使用
　　平常管理量化考评结果与个人评先评优本年度考核相联系.
　　中共XX市X区XX局党组
　　XXXX年X月XX日
　　党员量化考核细则二各党小组：
　　为了更加深切贯彻党的教育方针,提升我校党员的思想政X素质,增强党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,凭据《中共X县（市）县（市）委关于在全县（市）各级党组织和党员中施行量化考评