万达面试注意事项.docx.docx

万达面试注意事项一、心态沉着 1、压力面试时心态沉稳( 不因面试官故意刁难; 不因面试官数量过多或面试问题层面层次不齐等问题而影响表情、谈吐, 有耐心、有涵养,回答处理得当) 2、考虑问题成熟,谈吐从容不迫 3、对未来职业发展有较为清晰、积极的目标和规划二、思路清晰 1、介绍经历时条理清晰(学习经历、工作经历、离职原因) ,先讲干条,不必展开,不说无用话,待面试官着重了解时再详细介绍,注意控制节奏 2、离职原因清晰,逻辑关系正常 3、对万达了解较多(需提前全篇阅读《万达对商业地产的理解》文档) ,有认同感三、沟通真诚 1 、自信不自负(自身优缺点清晰认识,不自以为是,有倾听意识, 回答问题不离题、跑题) 2 、对困难及问题不回避,抱着有则改之无则加勉的态度,平和,面试技巧不要过于痕迹化, 切忌避重就轻, 一味为自己辩护, 应真诚回答内心想法(离职原因清晰,大方自然) 3 、目光平和,多和面试官目光交流,真诚,必要时需要坚持原则四、商务礼仪 1、穿着得体( 夏季长袖浅色衬衣, 领带, 春秋冬三季西服正装浅色衬衣打领带,注意色彩搭配及服装面料质地。如衬衣面料应为全棉, 平整不要过多褶皱,白、蓝或粉色等浅色纯色衬衣,领带深色系,蓝色、灰色为主,可略带斜条纹或圆点、方格,原则以庄重大气为主, 不过于炫目,不体现过多个性) 2、仪容仪表端正、自然,精神状态饱满。不木讷,也不过于精明, 忌讳眼睛四处乱转、坐姿不稳、小动作过多 3、举止大方(进入房间、和面试官握手、问候等环节大大方方;自我介绍时表达清晰,普通话标准,语音响亮,语气沉着,讲述流畅; 态度积极,有亲和力,干练利索