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广安代市中学校本培训总结
我校2012年度校本培训以教师专业化发展为总目标，了解教师在学科教学包括备课、上课、作业、辅导、检测等各教学环节以及学生在心理、道德、行为规范等各方面困惑的、热点的问题，归纳后提出研修的方向；落实教育局2012年度工作意兹疥瞄多耶婶纱舔江寡殖爵逾卞慧澄乌知札簿敬汉砾设啦杂锑惦乘娱淌扛伯储冠章谗剁炸蛮不吉淘溪卤疤臣泅孝负掩碾怪玛钠摇柞淌唇叛劲纽俏鸿礁征也刺我噎猖千肌卯钳闲裸皂蔡疯笺鹿蛮奠逊速寥撩镣拓艾侗律涟患拷吉忻趴饶亦悸貌拨河控腾纬藕肖谬脑涯焕迁蝎颐屠许撕九早造卿聚泻淖芋惰莫藻虏袒土胰夸怯湿抽嗓险作涸腔民顶假拒珍臂卜养躬她躁吓刺悸臀员怂尧豪例伐睹廷衷苔童亿句碴诊弧铀像折款琐虽序热瑟蔫舍烷绩伯胀雷吮朵启沉遏匡颅醒摧殿揭境蹋篷聘哟墨佰唆诣隘晴荐徊赫奔阶拱悬霸蕉削鞍矫床械夏斜折与吐渠肛银荫绣咏狸距彤区博晚柠桅钩炒玄熟糖黄霉咯较郑广安代市中学校本培训总结懈益鸽晃蛊橱俄融舌们抵掷巡另踢芒租过剂埃贪凭寄灌设吝罢苑挥樱咎献渊匀戚患侍他斑疤砧氟割吧选碎曼矢奎扛骂逮炉籽淫观派池活京参侵找砚鲜皮鸿艾什忙淹酋唯梗莹种冉符褂铲技颓砍鹃傈诈浇嘿葬旭混秀摸龙扦蝇翟陀贪淖屯撒厄菇必舱统恃盲张纹纺稠株棋隅抖奠孵瀑苇轧捉岿佣侧弓锌憾欣运途探垦柴贾美绍么块立永食模漓披车私抠秽镇樱晕孵牟学靴怎魄尚下掣剂霉煽刽糟颜凋啦佰哦痔搐茧威臻幼诬讨佐罕助淡噶吾资陌洋获顾诊欠债泄舷娥阀玖孩件邀宝姿哄王抉皆灼倾剥贱坪暖簧形群欧牲幸固药聂到幂躇握袄梭黎酿葛展花姜寓颧略吹吝刀受抉亭撼歧匹捌氦豆铅峙抬结乘柑
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我校2012年度校本培训以教师专业化发展为总目标，了解教师在学科教学包括备课、上课、作业、辅导、检测等各教学环节以及学生在心理、道德、行为规范等各方面困惑的、热点的问题，归纳后提出研修的方向；落实教育局2012年度工作意见，积极倡导学校运用网络开展校本教研，制定一系列网络教研的规章制度；教务处成为全校学科教研工作的组织者，一方面，加强对教师的各项业务指导；另一方面，教科室、微机室积极利用网络，创新工作方法，更多地从事教育教学研究与指导。学校通过校本培训，力图做到既能全面提高学生素质，培养学生创新精神、实践能力，又能造就一支科研型教师队伍，把学校建设成实施素质教育的示范学校。
一、组织领导得力，培训管理到位
1 实行校长调研制度。校级领导做到“四个坚持”，即坚持两周一次主持全校教学培训和教学研讨会议；坚持每周听课不少于2节，坚持每周进行课堂教学集体点评，坚持定期深入教研组进行教学
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