XX同志查找“四风”问题报告个人版.doc

XX同志查找“四风”问题报告个人版
 
结合工作实际,我在学习的基础上,认真反思,征求意见,深刻查找自己在“四风”方面存在的问题,边查找边整改,经过梳理,现将查找的问题报告如下:
 
一、形式主义方面的问题
 
学习理论和做好工作需要的知识不深刻,不细致,学习时紧时松,学习不主动,参加集中学习多,自己挤时间自学少。存在以会议落实会议,听汇报多,调查研究少,督导工作少,检查问题少。比如,公共单位计量供暖工作,安排部署了,但是没有检查到底落实得怎么样。解决问题的力度不大,办法不多。
 
二、官僚主义方面存在的问题
 
深入基层开展调查研究时间少,有时被事先安排,出现被调研的情况。花气力,潜心调研少,掌握情况不细致,不具体,不全面,主动发现的问题少,听汇报知道的多,深入基层现场办公解决问题少,以及与同志之间思想交流、交心谈心少,同事的意见有时听不进去。拼劲、闯劲不够,缺乏“逢山开路,过河架桥”的勇气和意志,干工作只求“过得去”,不求“过得硬”。
 
三、享乐主义方面的问题
 
进取心不强,精神状态不佳。总认为自己年龄有点大了,满足于完成工作任务,缺乏开拓创新精神,责任心不足,事业心不强。受社会上的歪风邪气影响大,处事讲人情。认为上班不迟到,下班早退是小事,习以为常,不以为然,有熬年头思想。缺乏爱岗敬业的激情和奋斗精神,对研究解决本职工作中的新情况,以及机关管理中的新问题,懒于深入钻研,探索创新。缺乏担当精神,甚至多一事不如少一事,遇到矛盾绕着走,碰到问题往后退,存在认为“吃苦在前,享受在后”现在已经过时的思想。
 
四、奢靡之风方面的问题
 
坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律自己做得不深入,不严格。公务接待有超标准现象,有时客人少而陪客多。