燕山大学里仁学院毕业设计（论文）的规定.doc

燕山大学里仁学院毕业设计(论文)的规定
毕业设计(论文)是学生在校的最后学习阶段,是培养学生综合运用所学知识,分析和解决实际问题,锻炼创造能力的重要实践教学环节,同时也是学生毕业及学位资格认证的重要依据。为适应教学改革与社会对人才的需要,现对毕业设计(论文)工作做如下规定。
一、毕业设计(论文)工作的组织与管理
加强对本科毕业设计(论文)全过程的组织与管理,建立规范化的管理制度,是保证毕业设计(论文)质量的重要前提。学校、学院(系)、系级教学单位三级分工负责毕业设计工作的管理、指导、检查、考核和总结。
(一)教务处的职责
教务处作为学校教学管理的职能部门,负责毕业设计(论文)的总体管理工作。其主要职责是:
(论文)工作的有关制度和规定。
(论文)工作的检查和监督。
(论文)答辩委员会名单。
(论文)经费的分配。
,为毕业设计(论文)工作的顺利进行提供保证。
(论文)。
(论文)工作的考核、总结、评估等。
(二)学院(系)的职责
各学院(系)要明确一名教学院长(主任)负责毕业设计(论文)的领导工作,教务科负责毕业设计(论文)过程中的日常管理工作。学院(系)的主要职责是:
,拟定本学院(系)毕业设计(论文)工作的计划和具体实施措施。
,检查小组由学院(系)及系级教学单位负责组织成立,一般由3-5名本专业教师组成,其中至少有二名具有高级职称。检查小组应参加答辩委员会。
(系)毕业设计(论文)的具体工作,包括:检查学生毕业设计(论文)的进度和质量;确定本学院(系)各系级教学单位毕业设计(论文)答辩委员会名单并上报教务处;负责本学院(系)学生毕业设计(论文)的成绩管理等。
~2次如何搞好毕业设计(论文)的专题讲座,组织对参与毕业设计工作新教师进行指导前的培训。
(论文)工作的中期检查。
(系)毕业设计(论文)答辩工作。
(系)毕业设计(论文)经费的管理。
(论文)并上报学校。
(图纸、说明书)等。
(三)系级教学单位的职责
系级教学单位负责直接组织和指导学生进行毕业设计(论文)工作,其主要任务是:
(论文)指导教师资格。
,审核确定毕业设计(论文)题目、设计任务书。
(论文)进度、质量和纪律,检查指导教师对学生的指导情况。
(论文)答辩委员会成员名单。
(论文)的评阅、答辩工作。
(论文)上报学院(系)。
(论文)有关资料,总结毕业设计(论文)工作。
(四)指导教师的条件与职责
(论文)的指导教师必须具有一定的学术水平和实践经验,一般应由中级以上职称的人员担任,助教、研究生、实验员一般不能单独指导毕业设计(论文)。
,学院(系)应安排副高级职称以上有经验的指导教师对其工作进行指导。
(论文)的学生必须本人申请、指导教师同意、专业领导批准和学院备案,批准后由所在院(系)与校外接受单位签定合同。
在校外单位进行毕业设计(论文)的学生,可聘请该单位具有中级以上职称、实践经验丰富的技术人员参加指导工作。该生必须参加本院(系)毕业设计(论文)的开题、中期检查和结题验收工作,以保证毕业设计(论文)的质量。
(论文)的课题,经系级教学单位负责人审查确定后,要及时做好准备工作,包括拟定原始参数齐全的任务书,提供必要资料及实验条件等。
、实验方案、设计方法、理论分析、数据处理等关键环节的指导。重视对学生独立分析、解决问题能力的培养,调动学生的积极性,启迪学生的创新意识。
,每周不少于4天,。在指导毕业设计(论文)期间,如有出差,需经学院同意,教务处批准,由系负责人委托其他教师代为指导。
,定期按进度计划对学生的毕业设计(论文)进行检查,检查中发现问题及时解决。严格请假制度。
(论文)人数。长期在外地进修的教师,不允许指导毕业生。
二、学生做毕业设计(论文)的条件与要求