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县编办关于“作风改进年”活动的工作总结
按照县委、县政府《关于在全县组织开展“作风改进年”活动的实施意见》的部署要求,围绕贯彻落实党的十八大文件精神和中央“八项规定”,结合正在开展的群众路线教育实践活动和县编办工作实际,创新工作思路,拓展工作方法,创造性的开展“作风改进年“活动,努力实现工作作风明显转变、办事效率明显提高、政务服务明显改进、履职能力明显提升,推动作风建设长效机制的建立。现将开展“作风改进年”活动工作情况汇报如下:
一、加强领导,发挥班子带头作用
全县“作风改进年”活动动员大会后,县编办随即召开专题会议对开展“作风改进年”活动进行安排部署,做到“三个到位”:一是成立了“作风改进年”活动领导小组及其办公室,确保领导到位;二是研究制定了《***机构编制委员会办公室关于组织开展“作风改进年”活动实施方案》,明确活动重点和具体要求,确保组织到位;三是召开“作风改进年”活动动员会,统一思想,提高认识,确保认识到位,为活动的顺利开展奠定了坚实基础。领导班子发挥作风建设的风向标作用,按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,凡是要求下级做到的,上级首先做到,凡是要求下级不做的,上级坚决不做,带头纠正
“四风”问题,密切联系群众,为全体干部职工做出了表率,自上而下传递了“正能量”和“示范效应”。
二、统筹兼顾,推动活动顺利开展
按照“两不误,两促进”的要求,把作风改进工作与促进各项工作紧密结合起来,与贯彻十八大精神结合起来,统筹兼顾,合理安排,通过作风建设的推进,促进活动任务及各项工作落实。
(一)开展作风改进调研督导。积极就当前党员干部作风建设的整体状况、存在的突出问题、形成原因及改进作风的意见建议进行调研。通过***机构编制网进行问卷调查,广泛征求意见建议,截止目前共发放调查问卷90份,召开座谈会5场次。
(二)开展作风问题专项治理。对厉行勤俭节约反对铺张浪费、工作纪律、服务态度等情况进行专项治理,深刻挖掘在“精神状态、执行能力、工作作风、效能效率、廉洁勤政”等方面的突出问题,坚持边查边改、以查促改,深刻剖析原因,彻底查找根源,着力解决了干部队伍中存在的庸懒散慢、作风飘浮、冷横硬、畏难发愁等问题。
(三)深入开展学习教育活动。通过分散学习和“周五学习日”的集中学习,干部职工丰富了政策法规知识、党性知识、业务知识,掌握科学的工作方法。进一步提升干部队伍的政治素养,坚定政治立场,把思想统一到中央和省、市、县的决策部署上来,把力量凝聚到促进全县经济社会发展上来。
(四)密切与人民群众的血肉联系。通过领导干部联系点、第一书记”驻村等载体深入基层听民声,变“被动等民声”为“主动听民声”。截止目前,解答、解决群众提出的咨询和问题10多个。大力推进网上公开、网上监督、网上评议,做到了政务信息公开透明,切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
(五)扎实推进公开承诺践诺。通过“我承诺、我服务”主题活动,每名干部职工,紧紧围绕党性觉悟、执行能