员工俱乐部章程.docx

** 公司员工俱乐部章程
第一章 总则
第一条：本俱乐部是由公司工会牵头，各中心协办， ** 公司全体员工参加的群众性组 织；
第二条：俱乐部宗旨：为 ** 公司广大员工组织各式各样的团队活动，让员工能在活动 中锻炼身体，获取新知，培养团队意识，提高团队凝聚力。
第二章 业务范围
第三条：本俱乐部的业务范围
（ 一 ） 定期组织各类活动，丰富员工业务文化生活；
（ 二 ） 协助完成上级政府及公司布置的活动；
（ 三 ） 协助宣传公司倡导的文化理念；
（ 四 ） 努力帮助企业完成经济指标。
第三章 会员
第五条：申请加入本俱乐部会员，必须具备下列条件
（ 一 ）** 公司员工；
（ 二 ） 拥护本俱乐部的章程，有加入本俱乐部的意愿；
（ 三 ） 每年参加俱乐部举办的活动次数占总活动次数的 50%以上。
第六条：员工加入俱乐部时须填写《 ** 公司员工俱乐部申请表》，并提供相关证明材 料，如获奖证明、职称证明等。
第七条：会员享有下列权利
（ 一 ） 有参加本俱乐部组织的各项活动、培训、对外交流的权利：
（ 二 ） 有选举权、被选举权和表决的权利；
（三） 有对本俱乐部提出批评和建议的权利；
（四） 优秀会员可适当加考核分、优先获得上级表彰、参加培训或观摩的权利。
第八条：会员必须履行下列义务
（—一）遵守俱乐部章程，执行俱乐部的决议；
（二） 维护俱乐部的合法利益；
（三） 协助完成俱乐部的各项工作；
（四） 向俱乐部反映情况，提供有关资料。
第九条：退会
（一） 会员退出俱乐部应向俱乐部主席提出书面申请，待批准后生效；
（二） 会员如果一年不参加本俱乐部活动的，视为自动退出。
第十条：会员如有严重违反本章程的行为，经俱乐部研究通过，将按情节轻重分别给
予警告、停止活动或除名处理。
第四章组织机构
第十一条：**员工俱乐部组织架构:
第十二条：俱乐部各负责人
（一）总负责人:
二） **文艺社负责人： *** ***；
综合教育社负责人： *** ***
** 体育社负责人： *** *** 。
第五章 经费、资产管理、使用原则