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教师培训流程
流程说明:
流程定义:本流程用于培训教师的教学能力,确保新教师能够正常授课
流程用时:约一周时间。
流程结果:教师掌握教学方法并具备一定教学能力。
序 号
步骤
时间规范
执行 岗位
步骤规范
步骤标准
起始
用时
1
拟订时间、地 点,集中受训 新教帅开始
教学培训。开 场:教师间相 互介绍。
第一天上 午
8:30 —
12:00
— 1 小 时
校长
1. 校长简单自我介 绍。
2. 校长邀请所有受训 教师相互简短交流
1、 培训前确认时 间、场地、桌椅、 黑板、收音机 /VCD、饮水机、 杯子等用品。
2、 受训教师人手 一份培训流程表 或相关培训资料 等。
3、 受训教师要求 衣着整洁大方。
5、受训教师要求 准
备笔记本、笔,
有近视者要求携 带眼镜。
2
学校介绍
1小时
校长
介绍学校历史、文化、 校训、规划、理念。
3
教师职责培 训
1小时
校长
介绍教师工作职责和 考勤制度。
4
薪资、考核、 晋级、奖金 制度介绍
第一天下
午 2:00 —
5:30
1小时
校长
1、 介绍教师录聘试行
方^<0
2、 介绍教师薪资制 度。
3、 介绍教师月度、季 度、年度考核方案。
4、 介绍晋级制度和奖 金制度。
1、 确认培训场地 及桌椅、黑板、 收音机/VCD饮 水机、杯子等用 具。
2、 衣着要求整洁 大方
3、 准备《薪金制 度》,《考核制 度》,《晋级制 度》,等相关文件 资料。
4、 受训教师要求 衣着整洁大方。
5、 受训教师要求 准
备笔记本、笔,
有近视者要求携 带眼镜。
&受训教师于受 训前接受通知, 作好口试考核准 备。
5
课程体系培 训
1小时
校长
1、 介绍课程体系。
2、 介绍体系中优劣及 销售技巧。
3、 受训教师集体探讨 交流。
6
教学特色培 训
1小时
校长
教学特色并做简单示 范
7
小结、考核
— 1 小 时
校长
1、 针对第一天的培训 进行小结。
2、 对受训教师做简单 口试考核。
8
语音语调的培 训
第二天上 午
8:30 —
12:00
校长
1、 针对26个字母发 音进行培训。
2、 针对48个音素进行 正音。
3、 针对48个音素中 相关单词进行正音。
1、 确认教学所需 材料,如:黑板、 白版笔、收音机 等。
2、 要求衣着整洁 大方,以宽松型 为主。
9
字母操的学 习
校长
1、 传授字母操的发音技 巧。
2、 教授字母操的动 作。
3、 针对动作及发音进 行整体演练示范。
4、 要求受训教师齐做 字母操;针对发音及 肢体进行矫正。
1、 要求衣着整洁 大方,以宽松型 为主。
2、 提前准备字母 操资料于在座受 训教师。
3、 要求肢体动作 标准:有幅度、 力度;且语音标 准。
10
教学流程的学 习
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