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管理伦理学
商业伦理学
商业伦理学(Busi ness Ethics 或 Management Ethics )又称管理伦理 学、或企业伦理学，是一门近年来兴 起的一门新型学科，它是研究企业管 理活动中的伦理道德问题的科学。
1999年全国MBA教育指导委员会将 ,管理伦理学，列为MBA专业的一门 必修课。为了与我国 MBA教学内容统
，我们拟根据，管理伦理学，的学
大纲要求进行教学。 阅读文献，
1、苏 勇：，管理伦理学”东方出版中心。
2、温克勤
:,管理伦理学”天津人民出版社。
3、严缘华
:,管理伦理学”上海交通大学出版社。
4、张文贤
:,管理伦理学”复旦大学出版社。
5、李兰芬
:,管理伦理学”中国商业出版社。
1,高兆明：
,管理伦理导论”复旦大学出版社。
2,周祖城:
,管理与伦理”清华大学出版社。
3,刘光明：
,商业伦理学”人民出版社。
4,成中央:
,文化、伦理与管理”贵州人民出版社。
10、普拉利：，商业伦理”中信出版社。
11,Ma nual ,Bus in ess Ethics,C on cepts and Cases,
Pren tice-Hall,l nc,
David J, Frutzsche,Bus in ess Ethics,A Global and Man agrial Perspective,
Norman Bowie,Business Ethics,Prentice Hall Inc,
Cees Van Dam and Luud Stallaert,Tre nds in Bus in ess Ethics, Kluwer Bost on Inc,
主要网站：美国国际商业道德协会 ( ness-)
香港道德发展中心 ( )
第一章、管理伦理学的研究
对象及相关性问题
?管理伦理学的研究主题
?管理伦理学的研究对象
?管理伦理学的研究任务
?管理伦理学的学科性质
?管理伦理学的研究方法
第一节、管理伦理学
的研究主题
?管理伦理的产生
?西方管理伦理研究的缘起与发展
?我国管理伦理研究的现状
?管理伦理研究的主题
一、 管理伦理的产生—
?管理对象的不断扩展
?人的主体化趋势
?管理的人文化趋势
?社会压力的扩大化趋势
二、 西方管理伦理研究的缘起与 进展
?管理伦理作用的普遍意识
?研究领域的分化
?不同区域的特色
?新的管理理念的形成
?管理伦理的操作性
三、 我国管理伦理研究的现状
?管理伦理的中国化
?管理伦理的普遍化
?管理伦理的科学化
四、 管理伦理研究的主题
西方管理伦理研究的局限
?我国管理伦理研究的不足
?管理伦理研究的主题
第二节管理伦理学的对象
?基本概念
?研究对象:
管理活动中的道德现
象
一、基本概念 ?组织（企业）
?管理
?道德与伦理
?伦理学
企业组织的基本规定1
一，人是企业组织的主体
二,企业组织的功能在于协调企业各种
关系
三，企业组织在本质上反映的是相互协
作关系
四，企业组织是一个开放系统
“德”“得”相通的基本理念
•,得，必须，德，
•，德，为了，得，
•，得，就是，德，
•，德，必然，得，
•,德，就是，得，
二，管理伦理学的研究对象
管理活动中的道德现象
企业管理中的道德现象 道德活动现象：个体道德活动
群体道德活动
道德意识现象：企业价值观念
企业文化心理
员工道德素质
道德规范现象：企业经营理念
企业规章制度
职业道德规范
企业是处在关系中的企业
?政府关系社区关系
?公众关系员工关系
?消费者关系经销商关系 ?竞争者关系 供应者关系
第三节管理伦理学的任务
?——
・ ,
探讨企业管理道德的特点及规律
? 二
・ 'J
确立道德在企业管理活动中的位置
?三
・ ",
概括企业管理道德规范的主要内容
?四，
引导企业精神文明建设的方向
?五，
为中国企业的发展提供精神支柱
第四节
管理伦理学的学科性质其与
相邻学科的关系
? 一、
管理伦理学的学科性质
?二、
管理伦理学与相邻学科的关系
管理伦理学与伦理学
管理伦理学与管理学
管理伦理学与管理心理学
管理伦理学与领导科学
第五节管理伦理学的研究方法
? 一 ,传统研究方法的局限
?二、管理伦理学的研究方法
1、 哲学方法
自然科学方法
人文科学方法
4、 伦理学方法