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管理伦理学
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第一章 导论
一、什么是管理
含义：管人理事
特征：目标性 组织性 协调性 变革性
二、什么是伦理
伦理与道德
伦理是一种人伦法则、社会秩序、价值观念和行为方式。
道德：是经济基础决定的上层建筑和特殊的社会意识形态。通过社会舆论、传统习惯和内心信念来维系的，对人们行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。
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管理伦理学：是一门研究人类各种管理活动中的道德现象的科学，它涉及到管理过程中的价值判断（善恶评价）。
管理伦理学是研究管理过程中全部道德现象及其发展规律的学说，研究管理理论、行为、制度及方式中的伦理问题的学科。它以管理学为经，伦理学为纬，构成自己的理论体系，致力于使人类社会的各种管理行为趋于更加符合道德，以此来促进社会进步、人的自由全面发展。
分广义和狭义两种。
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三、管理伦理学的相关学科
与管理学、伦理学、管理哲学的关系
*管理伦理学与管理学
研究范畴和内容上的交叉重合
研究范围和目的上的明显区别
*管理伦理学与伦理学
交叉关系
研究侧重点上的差异
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管理伦理学的学科性质
理论学科
价值科学
实践性
边缘交叉
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四、企业管理伦理学的研究层面
微观
中观
宏观
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五、企业的功利性和伦理性
伦理基础：经济自由主义/理性主义
普世价值：尊重人权、保障自由、保护环境
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交易成本：就是在一定的社会关系中，人们自愿交往、彼此合作达成交易所支付的成本，也即人—人关系成本。它与一般的生产成本（人—自然界关系成本）是对应概念。从本质上说，有人类交往互换活动，就会有交易成本，它是人类社会生活中一个不可分割的组成部分。 
搜寻成本：商品信息与交易对象信息的搜集。 　　信息成本：取得交易对象信息与和交易对象进行信息交换所需的成本。 　　议价成本：针对契约、价格、品质讨价还价的成本。 　　决策成本：进行相关决策与签订契约所需的内部成本。 　　监督交易进行的成本：监督交易对象是否依照契约内容进行交易的成本，例如追踪产品、监督、验货等。
违约成本：违约时所需付出的事后成本。
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第二章 管理与伦理
一、管理与伦理的互动关系
双向关系
互补关系
-伦理规范管理
-管理强化伦理
互制关系
二、管理伦理的基本特征
客观普遍性
全球共通性
民族文化性
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三、管理伦理的运行特点
硬件管理与软件管理相结合
理性和情感相结合
物质激励和精神激励相结合
个体发挥与整体优势相结合
自律与他律相结合
四、管理的伦理特征
自然性与社会性
人为性与为人性
他律性与自律性
功利性与道义性
现实性与理想性
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