2021年安全责任书范本怎么写.docx

安全责任书范本怎么写

　　安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的关键，是企业行政岗位责任制度的关键组成部分。下面是给大家整理的部分相关的模板，期望对大家有用。
　　篇一
　　为加强我企业综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或降低通常安全事故，保障企业生产经营顺利进行，企业各级层人员签署以下安全目标管理责任书。
　　一、安全控制目标：
　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包含多个质量等其它重大以上安全事故)为零。
　　2、无重大治安、刑事案件。
　　3、预防发生人员轻伤和其它通常安全事故。
　　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
　　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
　　二、安全管理职责：
　　(一)、严格实施企业多个安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门含有可操作性的多个安全管理制度(包含巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全方面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的多个机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检验，根本整改隐患事故、多个消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，重视作风和廉正建设;组织制订本部门重特大事故应抢救援预案，并组织重大事故应抢救援演练。
　　(二)、认真落实企业2021xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和关键，同时落实企业日常的安全管理要求。
　　(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实施“一岗双责制”，企业、车间、班组、职员逐层签署安全目标管理责任书。采取有效方法，切实加强日常综合安全检验、教育、规范和隐患整改，确保多个生产成品的质量，把事故隐患消亡在萌芽状态。
　　(四)、加强重大危险源及关键区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和关键区域进行安全隐患排查，做到立刻发觉隐患和根本整改，对其实施登记、建档，并按企业相关制度要求立刻控制处理，并上报企业安全监督主管部门。
　　(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强企业资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
　　(六)、依据企业相关安全规章制度的要求，立刻、正确地汇报安全事故，配合企业做好安全事故调查，并认真落实企业的处理意见和整改要求，形成教育和整改统计。 三、安全奖惩
　　奖惩标准：依据谁主管谁负责的标准，层层落实。
　　(一)、人事行政部和安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好多个日常安全管理台帐，企业年底对各部门进行安全考评。
　　(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，依据企业《职员奖惩管理要求》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、关键责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年底目标考评。
　　(三)、全方面完成了“安全控制目标”，年底由企业进行通报表彰。
　　(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生通常安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全优异部门的，企业通报表彰