辽宁医学院科技奖励政策实施新办法.doc

- 1- 奖励政策文件修改(供审查) 修改的背景: 1、 2007 年学校出台了新的科研奖励暂行办法, 后又出台补充文件, 2011 年又出台了科研奖励办法修订版本。科研奖励政策极大地促进了我校科研水平的提高。 2013 年我校国家自然科学基金获批 22项, 截止 9 月底, 发表 SCI 论文 94篇,3 类论文数量也每年递增,每年编写专著数量在递增,学校获有效发明专利数量 5 项, 实用新型专利 30项, 专利转化 2项。学校为鼓励高水平科研项目和成果,奖励的起点水平相应提高。 2、根据之前职称评审及工作中出现的问题, 文件定义不太明确的地方给予明确定义,并增加了限制性内容,文字严谨。调整的原则: 1、在原《辽宁医学院科技奖励政策实施办法》( 修订)( 辽医院字〔 2011 〕 85 号)文件基础上略作改动。 2、随着学校科研成果数量的增多, 奖励的侧重点要有所变化。 3 、科技奖励内容增加了限制性条件。修改奖励部分: 1、科研立项奖, 保留到省级以上项目, 厅局级项目( 政府部门组织立项下达的项目、不含行业学会、协会、基金会), 奖励额为到帐项目经费的 10% ;, 单个项目奖奖金不高于 50 万元。项目申报时经费注明有转拨外单位的部分不奖励,但学校作为第一完成单位提取管理费。 2 、学术论文奖,只奖到三类以上论文,其余不再奖励。 SCI 最低奖励额度由原来的 5000 元调整为 2500 元。 EI 收录调整为二类论文,奖励由原来的 2500 元调整为 1500 元。三类论文奖励奖励取消,只报销版面费。- 2- 3 、论文版面费报销如下: 论文类别版面费报销额度(元) 备注一类 IF≤1≤ 5000 报销时提供杂志社的 RECEP T 和银行汇款凭证 1< IF<3≤ 10000 3≤ IF≤ 15000 二类≤ 3000 报销时凭正式发票三类≤ 2500 三类以下不报销 4、学术著作奖, 教材及专著编写字数不再奖励。规划教材(本科)身份所获奖励降低。规划教材(专科)奖励划分到一般教材级别奖励。 5 、成果奖,市级各类奖励取消。 6、职务专利, 获发明专利学校负责缴纳年费自获得专利证书年份起 5 年,获实用新型和外观设计专利学校负责缴纳年费自获得专利证书年份起 3 年。 7、学会任职、专业杂志任职自任职始只奖励一次, 改选换届不再奖励,任职级别提高只补给差额部分。删除的主要内容: 1 、厅局级以下项目奖励。 2 、学报论文的奖励,辽宁省自然科学学术成果奖奖励。 3 、市级科技进步奖及锦州市哲学社会科学成果奖。- 3- 辽宁医学院科技奖励政策实施新办法为进一步适应学校新形势下的发展, 提升我校科技工作水平, 加强学科建设, 在原《辽宁医学院科技奖励政策实施办法》( 修订) (辽医院字〔 2011 〕 85 号)文件基础上制定本办法。本办法科技奖励是指对我校师生从事科学研究活动所获得的成果给予的奖励。奖励包括:科研项目奖、科研成果奖、学术论文奖、撰写学术专著奖、学术著作奖、职务专利奖、科技成果转化奖、职务贡献奖等。一、基本原则 1、凡为我校教职工( 含离退休职工) 的第一研究者( 或第一作者)且第一单位署名为“辽宁医学院”(或“ Liaoning Medical University ”)的科技成果,符合本办法的有关规定,给予奖励。 2 、按最高