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2013年重庆公务员考试面试基础知识面试的种类.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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  2013年重庆公务员考试面试基础知识:面试的种类
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  2013年重庆公务员考试面试基础知识:面试的种类
  能够在竞争激烈的国家机关公务员考试中,顺利的通过笔试并迈入面试考场的考生,都可谓“鲤鱼跳龙门”后的胜利者、幸运者,艰难的闯过充满荆棘的国考笔试大关,在距离自己梦寐以求的工作仅一步之遥时,谁也不想在最后一刻输掉面试,成为他人成功的垫脚石。
  中公教育提醒广大考生,笔试仅是资格赛,面试是新的起跑线,面试的重要性不言而喻,中公教育相信:考试须凭实力说话,中公教育决心以强大的研究实力与辅导实力以及真诚之心,与考生携手,共赴难关!
  第一章:面试基础知识
  面试的四种基本形式
  按照国家公务员面试相关规定,根据面试对象和招考职位的要求,可以采用结构化面试、文件筐作业、实际操作和无领导小组讨论等方法进行。采用两种以上方法面试的,应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。

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  • 时间2020-12-22