建设学习型党组织心得：争当学习型领导干部
重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和宝贵经验。当前，我国已进入新的发展阶段，各种新知识、新情况、新问题、新矛盾层出不穷，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重而艰巨。身处重要岗位、肩负重要职责的领导干部，如果不加强学习、不注重提升素质，势必落后于时代发展步伐，势必难以践行立党为公、执政为民的神圣使命。
纵观党内学风，总体来说是好的。多数领导干部能自觉和勤奋地学习，能较好地运用理论解决实际问题。同时也必须看到，一些领导干部还不同程度存有“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”的不良学风。产生问题的原因是多方面的，其主要是：有的热衷应酬、忙于事务，把大量时间和精力用于搞政绩、拉关系或整天忙碌于开会(听会)、招待；有的不思进取、贪图享乐，业余时间总是泡在KTV包房中喝酒、唱歌或沉迷茶庄里打麻将、玩扑克；有的浅尝辄止、学用脱节，学习往往只停留在表面上、走走形式，不能真正将所学知识运用到实际工作当中。
学习是人类进步的阶梯，也是领导干部提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径。领导干部作为
推进学习型党组织、学习型社会建设的组织者、促进者和实践者，无论如何都不能以工作忙、时间紧为理由放松学习，不能以应酬多、事务多为借口回避学习，要以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，带头养成重视学习、善于学习、勤奋学习的好习惯。要善于从迎来送往、繁杂事务、文山会海中解脱出来，把更多的时间和精力放在学习上。要坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断使自己在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，努力成为一名学习型的领导干部
建设学习型党组织心得：争当学习型领导干部 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
