0EHS作业手册.doc

目 录
第一章 总 则…………………………………………………………………………第1页
第二章 热工作安全操作规程…………………………………………………………第3页
第三章 有害能源控制程序……………………………………………………………第7页
第四章 密闭空间安全作业规范………………………………………………………第9页
第五章 紧急医疗事故处理程序………………………………………………………第12页
第六章 废弃物处理办法………………………………………………………………第13页
第七章 焊接特种设备使用管理规定…………………………………………………第17页
第八章 温湿度管控规范………………………………………………………………第18页
第九章 危险施工程序…………………………………………………………………第20页
第十章 血液传染疾病控管措施………………………………………………………第22页
第十一章 EHS培训控制程序…………………………………………………………第24页
第十二章 职业安全与防护用品(PPE)管理办法………………………………………第27页
第十三章 环境与健康安全(EHS)组织架构图…………………………………………附后
第一章 总 则
1目的
通过对环境、健康、安全、工作条件等进行风险的识别认定、分析评估以及控制管理，把工作环境中的危险因素减少到最低限度。
2范围
适用于对公司范围内的环境、健康、安全（EHS）的管理 
3名词解释及职责
31 EHS是一种管理体系，是环境(Environmental)、健康(Health)、安全(Safety)的缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合，
统称为环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系。
32职责:主张“谁主管、谁负责”的管理原则；公司生产区域的环境、健康、安全由车间主管
负责管理，COC人权课负责监督和改善确认；其它区域由区域辖管单位主管负责，COC人权
单位负责监督和改善确认。
41培训、意识和沟通
411公司指定专人负责EHS事务并接受相应的培训，有能力识别公司之环境健康和安全因素，
加以分析评估，制定相应文件加以控制。
412 EHS安全主任应就公司的不同工作场所、不同工种成立相应的EHS小组，并至少每二个月
召开一次例会，分析EHS规章、安全操作程序、EHS活动等执行情况及潜在隐患的预防。
413 EHS小组成员应采取召开EHS会议、出版演示文稿、发布张贴公告、举行EHS培训等方式
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信星鞋業集團大陸珠海辦公室 EHS作業手冊
将公司有关EHS的规定和制度贯彻到每个员工，新员工、内部调动员工或采用新工艺、新
材料前均应受到与相应岗位有关的EHS培训，包括机器的安全操作、防护设备的正确使用、
废弃物的处理及设备的正确操作等。
414 EHS小组成员应鼓励与员工积极参与公司的EHS事务，并鼓励员工通过职工代表或“COC
人权信箱”向公司提出改善EHS的建议，EHS主管单位负责对员工的建议给与答复。并定
期进行统计，分析评估。作出持续改善的措施。如有必要由EHS主管单位作出提案，报公
司管理代表在公司管理评审会议中给予讨论，作为年度评审依据。
42化学品的控制对公司生产过程涉及到的化学品由EHS主管单位负责建立并主导执行《胶水仓
入出库作业程序书(C6-012)》加以管控。
43事故预防以下各条款所描述内容均有可能导致事故发生，由EHS主管及EHS小组成员负责对
以下内容实施监督。
431所有生产岗位员工禁止穿著裙、袍、披肩等宽松服装，对于从事运转机器操作的员工不应
留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕危险。所有生产操作员工上班时必需穿著工服，从事运
转机器操作和包装车间的的员工必需戴工帽上岗。由各车间主管和安全员负责监督执行。
432搬运超重物品应在别人帮助下进行，提升重物的方法要正确（屈膝，保持背部直立），以
防扭伤、砸伤。
433对于机器的运转部位必须加装防护罩以防接触受伤，风扇叶片必须有可靠的防护罩。或将
风扇安装在离地25M以上墙壁、天花上。