主讲人：
思八达集团北京系统董事长林姝宏
北京思八达海淀公司总经理肖建军
郑州思八达总经理张超全
浙江思八达总经理张东虎
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思八达销售系统培训
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共分为四个版块：
一、销售人员的薪酬体系建立
二、销售人员的晋升体系建立
三、培训体系的建立
四、90天销售人员自动化训练系统
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思八达销售系统培训
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晋升体系：让一部分人先成为骨干
薪酬体系：让一部分人先富起来
培训体系：让一部分先成长起来
90销售运转系统：让一部分人成为销售高手
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思八达销售系统培训
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第一版块：90天销售人员自动化训练系统
908激励篇：90销售系统+8个会
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思八达销售系统培训
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一、思八达的8个会
、周五培训会
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思八达销售系统培训
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（一）晨夕会
（每天早上，目的是打气）
，在楼梯口
或会议室门口以各种方式迎接员工回公司（击掌、
问候等），要求好玩、明确；
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思八达销售系统培训
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全员大会
要求：好玩、激励士气。
内容：思八达的八项礼仪活动
；
目的是造场和享受，造场是让员工对场产生依赖，
人生就是一个享受的过程。
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、师道、孝道；
拜天道：感谢客户养我全家
拜师道：感谢公司第一名让我成长
拜孝道：感谢公司给我平台
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哇，今天又是美好的一天，成功和财
富都在等着我们，挡都挡不住！
能量传递：
冬天：把双手搓热，放到对方的脸上
夏天：互相击掌
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思八达销售系统培训
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境界:健康、快乐、成功、真实、简单、自然；
纲领：让我们一起实现梦想！
魂：影响人、唤醒人、融化人
法门：干！干！干！
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