党组议事决策制度.docx

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党组议事决策制度
为认真贯彻落实党的依法科学民主决策机制，增强党组工作的规范化和制度化，确保党组议事决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制定本规则。
一、 议事决策原则
（一）坚持依法原则。严格遵守国家法律法规，严格按照党的章程和党内规定行事。坚持以科学发展观为指导，在思想上、政治上、行动上同上级党委、政府保持高度一致。
（二）坚持解放思想，实事求是原则。深入开展调查研究，广泛听取干部职工和群众意见，紧密结合工作的实际情况，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级领导机关的决策部署，创造性地开展工作。
（三）坚持民主集中原则。 按照 “集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，邀请领导班子中少数党派或无党派人员参与决策，推进决策的科学化、民主化。
（四）坚持少数服从多数原则。对议题可以提出不同意见，但经过党组织集体决策，作出最后决定后，个人必须服从。
（五）坚持接受监督原则。依规在一定范围内公开或通
报议事决策结果，自觉接收干部群众监督。
二、议事决策形式
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（一）党组会。党组会是党组集体讨论决定重要事项的主要形式，凡在党组议事决策范围之内的重大事项均需召开党组会议。党组会由党组书记、其他党组成员参加，邀请领导班子中非党组成员参加，视情邀请其他领导干部及议题相关科室负责同志列席。
（二）党组扩大会议。凡传达贯彻上级会议和重要文件精神，通报党组会的一些重要决议、决定，征求某些拟讨论
议题的意见等， 召开党组扩大会。 党组扩大会除参加 （列席）党组会议人员外，吸收党支部成员以及其他相关人员参加。
三、议事决策内容
（一）传达学习上级重大决策、决定及重要工作部署，并讨论研究作出贯彻落实决定。
（二）研究决定机关思想政治建设、组织建设、干部队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败等重要工作部署和决策措施。
（三）研究决定 XX发展规划，研究制定 XX年度工作计划，研究部署阶段性工作及项目，研究大项经费开支计划。
（四）研究决定领导班子成员分工调整， 讨论内部机构、下属单位的设置和调整，以及职能的确定和调整。
（五）研究决定干部职工任免、提拔、调动、交流、轮岗、录用和奖惩。研究编外人员聘用、使用、工资待遇和职工劳保福利等事项。
（六）其他需要提交党组研究的事项。
四、议事决策程序
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（一）会前准备。根据工作需要，由党组书记酝酿确定
议题和会议召开时间，一般情况下，由局办公室提前 1 天通知与会人员，有关会议材料应在会议上分发。需党组集体讨
论决策的重大事项，按职责分工，事先就相关议题进行深入调查研究，制订具体预案供讨论研究。党