2021最新试用期个人解除劳动协议协议范本.docx

2021最新试用期个人解除劳动协议协议范本

　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲、乙双方依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和等自愿、协商一致、老实信用的标准下，经协商同意解除双方的劳动协议，并达成以下协议：
　　一、甲乙双方于_______年_______月_______日解除劳动协议。
　　二、甲方继续支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工资，共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工资卡里。
　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的要求，给乙方相当于乙方30天工资的经济赔偿，合计_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工资卡里。风险提醒：
　　经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付30天工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职员月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的标准按职员月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。
　　四、乙方应于_______年_______月_______日前办理相关的离职手续，及和甲方办理劳动协议解除及劳动关系转出手续。
　　五、甲乙双方解除劳动协议后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，不然甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方对应的法律责任。
　　六、甲乙双方解除劳动协议后，甲方不得以任何方法对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，不然乙方有权追究甲方对应的法律责任。
　　七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度。
　　预防泄露甲方的商业秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付给乙方保密费_______元。
　　1、保密内容
　　1 甲方的交易秘密，包含商品产、供、销渠道，用户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
　　2 甲方的经营秘密，包含经营方针，投资决议意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
　　3 甲方的管理秘密，包含财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
　　4 甲方的技术秘密，包含产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研结果。
　　2、违约责任
　　1 在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度要求接收对应处罚。
　　2 在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处_______元的罚款。风险提醒：
　　依据劳动协议法要求，