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党建工作长期有效机制实施方案2021

　　党建工作长期有效机制实施方案三篇
　　第一篇
　　为切实加强基层党组织建设，深入巩固和拓展基层组织建设年工作结果，不停提升全局党组织建设水平，依据全县基层组织建设年活动要求，制订本方案。一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，以社会主义关键价值体系为引领，全方面落实科学发展观，以争创“五好“基层党组织为中心，以创先争优为动力，以制度建设为抓手，构建基层组织建设长期有效机制，着力处理基层组织建设中的突出问题，努力保持党员队伍优秀性、纯洁性，增强党组织的凝聚力、发明力、战斗力，不停提升基层组织建设科学化水平。二、工作方法
　　建立健全制度，努力保持党员队伍优秀性和纯洁性。
　　1、坚持学习培训制度。一是认真组织落实理论学习制度，学习时间上标准上坚持半个月一次集中学习、一月一次专题讲座、一季度一次专题交流，内容上紧密结合业务工作，有针对性地安排，方法上邀请教授教导、班子带头讲学、理论在线学堂和指定书目自学。二是流重视培养，主动选送干部参与县委党校专题班次、远程教育、系统内培训、赴外交流等学习活动，为干部发明、争取多个形式的锻炼和培养机会。
　　激励干部职员进行学历再教育，对经单位同意参与学习取得本科以上文凭的给一定的奖励。严厉学习纪律,集中学习和培训实施考勤管理，做到有学、有心得体会、有学习效果，理论在线学堂必需达成优异等次。2、坚持做好党务公开。一是坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的关键，明确对不包括党和国家秘密的工作进行公开，以不公开为例外。二是坚持固定公开内容长久公开、定时公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、立即公开内容立即进行公开，确保党务公开的实效性和长期有效性。三是坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化提议要主动采纳，对群众反应的合理诉求问题立即给予协调处理。四是党组书记、局长负责对党务公开内容进行审核把关，确保党务公开的质量，经过坚持党务公开制度，提升党务透明度和公信力，以党内民主示范和带动机关民主，激发党员参政议政主动性。
　　3、完善“三会一课”制度。一是坚持每三个月召开
　　一次支部大会，认真传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定支部党务主要问题。二是坚持每个月召开一次支委会，研究落实实施上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检验和总结，支部组员的民主生活会等。三是坚持每个月召开一到两次党小组会议，组织开展政治学习和教育，处理党务日常事务。四是坚持党课教育制度，采取自上党课和教授教导相结合的教育方法，支部书记每十二个月最少讲一次党课，整年党课教育不少于4次，党课内容由局党组会审定，严格党课考勤制度。
　　确保教育效果。
　　4、提升民主评议党员效果。一是每十二个月“七一”前后召开党员评议大会，对党员推行党员义务情况进行评议，要求党员形成书面汇报材料。评议坚持采取党内外评议相结合方法，领导干部带头剖析，带头接收批评，带头评议他人，以查摆处理问题为主，避免评功摆好。支部委员会要认真分析综合党员履职履责情况，交大会讨论形成组织意见，确定为优异党员必需经过民主表决，报县直机关工委审定，进行表彰。确定不合格党员的严格按组织程序妥善处理。二是引导党员从政治、思想、大局、作风等方面剖析存在的突出问题，形成党性分析汇报，择时召开一次组织生活会进行评议，开展批评和自我批评，支委会要认真组织对党员提出综合评议意见。要经过民主评议，扶持和发扬党内的主动原因，克服消极原因，充足激发党员发挥党员模范带头作用主动性。完善机制，全方面推进党组织规范化建设。
　　1、建立党组织评议制度。一是将党组织评议纳入党建工作长期化管理，结合“星级党组织”创立活动和“七一”党员评议，对照全县基层党组织分类定级考评标准对党组织进行评议，分类定级，制订整改方案晋位上水平。二是年初依据党建计划关键工作，确定党组织履职评议关键项目和内容，结合工作开展实际和上级党建工作安排适时调整，在每三个月支部大会上进行分析和评议。支部书记对需要评议事项进行述职，党员进行满意度测评。2、完善书记评议制度。一是依据基层评议查找出的关键问题，实施书记承诺整改制，带头处理党建突出问题，接爱上级部门和群众监督。二是突出书记抓,抓书记，全方面落实书记管党职责，“七一”党员评议会上，由书记向党员开展落实基层党建责任制述职，接收党员评议。三是主动参加落实市县乡三级联述联评联考的党建工作双向述职评议，主动接收外部评议,将书记评议向纵深推进。3、坚持公开承诺践诺制。一是年初组织党员围绕改善作风、提升效能、服务群众、廉洁自律等方面结合工作和生活实际进行公开承诺，承诺做到量力而行,尽力而