2021年党建工作长期有效机制.docx

党建工作长期有效机制

　　党建工作长久有效机制
　　为加强党的建设，推进党支部工作的规范化、制度化，建立保持共产党员优异性长久有效机制，永葆党的优异性，依据《中国共产党章程》和党内相关要求，参考《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合本局实际，制订以下要求。
　　协调、科学、民主的决议机制
　　协调、科学、民主的决议机制是班子形象和战斗力的关键确保，因此，在党建工作中，要一直把加强领导班子建设，增强整体功效提到关键的地位。
　　1、坚持民主集中制的标准，班子组员要摆正个人和集体、行政和支部、全局和局部的关系，碰到问题班子组员统一思想、统一认识，决不草率从事。
　　2、重视班子组员民主作风的培养，本着“重大问题首先通气，决议问题事先通气，改变决议重新通气，拿不准的问题立刻通气，认识不统一的问题再三通气”的标准，对重大问题的决议，实施班子集体讨论。通常由班子集体讨论研究决定的问题和重大事项，会后班子组员必须无条件落实实施，且不得在干部职员中散布流言而影响工作。班子组员在平时实际工作配合中，真正做到在敞开思想的基础上形成共识。
　　3、广开言路，倾听不一样意见。经过周例会、支部会，让班子组员和全体中层干部发表不一样意见，把行政工作和党建工作一同研究布署考评，将被视为"软任务"的党建工作做到"软任务不软"。
　　书记、委员、党小组长责任机制
　　一、支部书记职责
　　1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本部门的具体情况，认真传达落实实施党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题立刻提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
　　2、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发觉问题立刻处理，做好经常性的思想政治工作。
　　3、检验支部工作计划、决议的实施情况，处理在实施中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。
　　4、抓好支部委员会本身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，主动开展批评和自我批评，加强支部委员会的本身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
　　5、书记不在家时，由副书记或指定一名委员主持工作。
　　二、支部委员职责
　　（一）党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其关键职责是：
　　1、了解和掌握支部的组织情况，组织好组织生活。
　　2、了解和掌握党员的思想情况，帮助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的优异模范事迹，立刻向支部委员会提出表彰和奖励党员的提议。
　　3、负责做好发展党职员作。立刻了解和掌握要求入党的主动分子的情况，并负责对主动分子的培养、教育和考察。依据发展党职员作的指导方针，制订切实可行的发展党职员作计划。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
　　4、做好党员的管理工作。比如接转党员组织关系，党费的收缴和管理，定时完成党员统计工作，党员登记和判定等。
　　（二）党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分管宣传工作。宣传委员的关键职责是：
　　1、掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，确定学习计划和提议。
　　2、组织党员认真学理论和“三个代表”关键思想，学习党的基础路线和党的基础知