2021年有关工作和生活演讲稿.docx

有关工作和生活演讲稿

　　现任TED掌门人克里斯·安德森说：“一次演讲令人惊奇的地方在于，你能够用几分钟的时间启发大家的思想。这几分钟能把人从观众转变为参加者。关键词是‘灵感’，它更像火花、催化剂，让你参加到比自己更伟大的事情中去。”下面xx为大家整理， 期望能帮到你。
　　怎样实现工作和生活的平衡
　　我原本想以一个简单的请求开场。我请求在座的各位思索片刻，你们这群可悲的懦夫，扪心自问，审阅一下本身可怜的存在。
　　其实这正是5世纪时圣本笃给信众的提议，能够想见，当初她们肯定相当惊诧。而在我40岁的时候我也决定采纳并实施这个提议。在那之前，我绝对是个经典的业务精英——我吃的太多，喝得太多，工作太努力，我忽略了自己的家庭。
　　于是我决定试着改变我的生活。而且我决定我要尝试处理一个棘手的问题：即工作和生活的平衡。于是我递交辞呈，赋闲在家，和妻子和四个儿子相处了一年。
　　不过在那一年中有关工作和生活平衡这个问题，我唯一的收获是：假如我不工作，这个问题就会迎刃而解。这确实不怎么管用，尤其是缺钱的时候。
　　因此我回到工作岗位，七年以来我的挣扎，学衡这个专题。今天我想跟各位分享四点心得。
　　第一：假如在这一问题上想要取得实质性的进展，那么我们需要一个诚恳的探讨。
　　但问题是在这一问题上，大家大多沉醉在毫无意义的争论之中。不论是弹性时间还是星期五的休闲装政策亦或是育儿假，这些全部只是深入掩盖了关键问题，即一些职业和一些职业选择从根本上讲就和天天和自己的家庭亲密相处这一生活方法水火不容。
　　要处理任何问题，全部必需首先认清自己所处的境况。而现实社会中的情况是成千上万的大家全部在无声的绝望中煎熬。她们夜以继日的从事她们痛恨的职业目标只是为了购置无用的商品以博得无关痛痒的邻人的艳羡。
　　我的看法是，星期五穿牛仔体恤并不能处理关键问题。
　　我想分享的第二点心得是，我们必需面对现实：政府和企业不会为我们处理这一问题。
　　我们不能再寻求外援，而应该作为个人负担起掌控自己生活轨迹的重担。假如你不计划自己的生活，那么他人就会为你计划，而她们对于平衡的处理你往往并不认同。
　　最主要的是——这东西不会传到互联上吧，要不然我可要被解聘了——最主要的是，你绝不能让商业企业来掌控你生活的质量。我指的并不但仅是那些糟糕的企业——我把那些企业叫做人类灵魂的屠宰场。我指的是全部的企业。
　　因为商业企业本质上就是为了尽可能多的榨取你的价值而同时尽可能逃避责任。这是深植于商业企业之中的基因。它们以此立足——包含那些好的，有善心的企业。
　　首先，在工作场所创办儿童保育中心是个很妙的，含有启发性的好主意。其次，这同时是个噩梦;因为这意味着你得在万恶的办公室里耗上更多时间。我们自己得担起责任去设定并强化我们生活中的多种界限。
　　第三点是，我们得好好考虑，以什么样的时间单位来衡量我们试图实现的平衡。
　　在一年赋闲时就在我回到工作岗位之前，我坐下来细细地一步一步地勾勒了一幅我向往的完美一天的理想蓝图。
　　详细以下：充分的睡眠以后，精神抖擞的醒来。做爱。遛狗。和妻儿共进早餐。做爱。
　　上班的途中送孩子去学校。工作三小时。午休时和好友玩玩体育。再工作三小时。下午和老伙计们在酒吧喝两杯。回