绩效面谈记录表 (2).xls

1、绩效反馈（须包含优点、不足和原因分析）：

2、绩效改进计划
改进点（知识、技能、方法等） 改进目标
资产投入使用效能的提升与资产帐实管理 提升地区现有设备的利用率，通过有效维护保养提升设备使用寿命；提高现有资产数据准确率，保障所有资产账实相符
3、个人职业发展沟通
提高专业领域知识的掌握能力，可对从专业线发展自身长处，使得自己在新一年有一个好的提升与突破



改进措施 进度要求 督导人
；
，优先调配区内备用或库存设备，降低闲置设备发生几率；
（非总部组织的盘点），提高盘点真实性；
，确保设备条码完整、清晰、易于盘点工作的执行与抽查。 每季度对设定的目标进行回顾并做回顾总结与结果呈现 赵波









1、绩效反馈（须包含优点、不足和原因分析）：

2、绩效改进计划
改进点（知识、技能、方法等） 改进目标
资产投入使用效能的提升与资产帐实管理 提升地区现有设备的利用率，通过有效维护保养提升设备使用寿命；提高现有资产数据准确率，保障所有资产账实相符
3、个人职业发展沟通
提高专业领域知识的掌握能力，可对从专业线发展自身长处，使得自己在新一年有一个好的提升与突破



改进措施 进度要求 督导人
；
，优先调配区内备用或库存设备，降低闲置设备发生几率；
（非总部组织的盘点），提高盘点真实性；
，确保设备条码完整、清晰、易于盘点工作的执行与抽查。 每季度对设定的目标进行回顾并做回顾总结与结果呈现 赵波









1、绩效反馈（须包含优点、不足和原因分析）：

2、绩效改进计划
改进点（知识、技能、方法等） 改进目标
资产投入使用效能的提升与资产帐实管理 提升地区现有设备的利用率，通过有效维护保养提升设备使用寿命；提高现有资产数据准确率，保障所有资产账实相符
3、个人职业发展沟通
提高专业领域知识的掌握能力，可对从专业线发展自身长处，使