医院劳动合同范本.doc.doc

医院劳动合同范本医院劳动合同范本(一) 甲方:医院地址: 乙方: _____________ 身份证号: ______________ 根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[20**]4 号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》, 及上海市卫生局沪卫人( 20** ) 48 号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行) 》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同: 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________ (专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: (一) 聘用合同有效期 1、自______ 年_____ 月_____ 日起至法定退休年龄为无期限合同。 2 、自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日共___ 年。(其中____ 年___ 月___ 日至____ 年____ 月____ 日为试用期)为有期限合同。(二) 合同到期, 甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况, 决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方在____________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(二) 乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书, 具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三) 乙方需遵守国家的法律、法令和法规, 爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四) 乙方应具备良好的思想品德和敬业精神, 热爱本职工作, 有事业心和工作责任心。(五) 乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理, 服从工作安排, 按时按质完成工作任务。(六) 甲方对乙方在思想上予以关心, 业务上予以指导, 根据工作需要, 为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。(七) 聘用合同期内, 在未经甲方同意或选送的情况下, 乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《 XX 医院全员聘用合同制实施细则》执行。三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇: (一)工资: 1 、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2 、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3 、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。(二)福利待遇: 1 、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤, 需要治疗休养的, 按本市有关规定执行。(三)职务职称及其它待遇: 1 、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2 、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。四、工作纪律: 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度, 或者不能胜任本职工作, 甲方可根据有关法律、法规及《 XX 医院职工奖惩条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止 1 、聘用合同期满的; 2 、双方约定的合同终止条件出现的; 3 、本院被撤消、或解散的; 4 、受聘人员退休、退职、死亡的。 5 、无期限合同的约定终止条件: 1 )原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开招聘,公开招聘期满仍无科室聘用的, 将委托有关人才服务机构进行托管一年半, 待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。 2 )其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的, 则办理终止合同手续。 3 )岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况三次不服从医院的转岗要求,合同终止。 4 )年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格,合同终止。 5 )已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员) ,合同终止。(二)聘用合同的解除 1 、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。 2 、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方: 1 )在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的; 2 )连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的; 3 )未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 4 )违反工