优秀员工评选办法-优秀共青团员评选办法.doc

优秀员工评选办法-优秀共青团员评选办法
一 : 优秀共青团员评选办法
为了加强团的自身建设，提高团员青年的思想政治素质，激励广大团员青年积极进取，奋发成才，经校团委研究，决定在每年五四前开展优秀共青团员评选活动。
一、评选范围
我校高二年级在校学生团员。
二、评选条件
（一）积极要求进步，认真学理论和三个代表重要思想，坚持四项基本原则，遵守团的纪律，模范执行学校的有关规章制度。
（二）注重品德修养，尊敬师长，团结同学，助人为乐，在同学中有较高威信。
（三）积极参加校园组织的各项活动，具有较强的创新意识，在团的组织和宣传教育活动中发挥重要作用，并在某一方面取得突出成绩。
（四）崇尚科学，反对xx，敢于同不良行为作斗争。
（五）热爱学习，刻苦学习科学文化知识，综合测评及学习成绩名次:文科为年级前150名，理科为年级前350名。
（六）积极参加社会实践和青年志愿者活动。
三、评选比例
（一）优秀团员以团支部为单位按3%的比例进行评选。
（二）获得优秀团支部的优秀团员的名额可上浮至5%。
（三）在全校优秀团员中推选5名左右优秀团员标兵。
四、评选程序
（一）各团支部根据评选条件，经团员民主评议，确定初选名单。
（二）团支部将优秀团员初选名单报学校团委，经学校团委审核后，在全校进行公示。
（三）校团委召开全体委员会，在全校优秀团员中推选5名左右优秀团员标兵。
五、表彰办法
评出的优秀团员、优秀团员标兵填写《优秀团员登记表》、《优秀团员标兵登记表》，存入本人档案，，并作为团组织推优的候选对象。
二 : 优秀员工评选办法(参考文本)
优秀员工评选办法
(参考文本)
参考公司:
优秀员工评选办法（参考文本）TCL集团公司 美的空调事业部 天盛（侨联）特种纸制品有限公司 贵州省电信有限公司 格林电器集团 北京华安泰房地产开发有限公司 上海港机厂、上海港机重工 捷科门磁电系统（广东）公司 华中师范大学后勤集团 四川师范大学后勤集团
优秀员工评选办法 优秀员工评选办法(参考文本)
TCL集团公司2006年优秀员工评选办法
一、评选目的
2006年即将结束，为了对这一年来表现优秀的员工进行表彰，树立典型与模范作用，增强企业的凝聚力，集团特开展2006年优秀员工评选活动。(］
二、评选范围
集团公司总部及各分子公司
三、评选条件
1、热爱企业，忠于企业，敬业爱岗，努力为企业发展勤奋工作。
2、勇于开拓，观念创新，在本职工作中业绩突出，并被大家认可。
3、诚实守信，为人正直，团结友爱，模范遵守各项规章制度。
四、评选时间
1、各部门与各单位评估与推荐候选人：2006年12月25日
2、优秀员工评委会评审：2006年12月27日
3、评审结果公示：2006年12月29日
4、优秀员工名单公布与表彰：2006年12月31日
五、评选办法和程序
1. 各单位推荐候选人
优秀员工评选办法（参考文本）
优秀员工评选办法 优秀员工评选办法(参考文本)
各单位分别组织对本单位员工进行推荐与评估，各单位推荐的优秀员工候选人人数不得超过总人数的2％。（］
2. 成立优秀员工评委会，对各部门与单位推荐的候选人进行评审
各单位应在12月26日前将收集的《2006年优秀员工评选登记表》及
候选人年度工作述职材料送交集团优秀员工评委会；
优秀员工评委会组成如下：
（名单略，公司高管＋HR＋运营＋分子公司领导）
优秀员工评委会召开评审会，对所有候选人逐个进行评审和投票，以
加权平均方式计算得分，得分排名前十位候选人即通过评审，具备进入公示资格。
3、评审得分前十位员工在全集团范围进行公示三天，并附工作述职报告与事迹材料，无异议者即获得“2006年度优秀员工
”称号。
4、召开集团2006年优秀员工表彰大会，对获得“优秀员工”称号的员工进行表彰。
六、附件：
《2006年优秀员工评选登记表》
《2006年员工工作实绩与能力评估表》
优秀员工评选办法（参考文本）
优秀员工评选办法 优秀员工评选办法(参考文本)
美的空调事业部优秀员工评选管理办法
第一章 总则
第一条 目的
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。[）
第二条 适用范围
本办法适用于空调事业部各单位全体基层员工，包括各科室、车间（厂）办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干部不参与事业部优秀员工评选。
第三条 一线员工
1. 制造系统：包括制造工艺人