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推进党支部建设标准化建设工作总结2021

　　2021年以来，依据省委的统一安排，着眼于提升机关党建质量，提升省直机关党的组织力，省直机关工委切实提升政治站位，找准工作定位，把握目标方位，聚焦主业、推行职责，细化工作方法，狠抓督查指导，确保省直机关党支部建设标准化工作按时按点推进、保质保量落实。
　　紧跟“要求动作”，确保安排布署和骨干培训“双高效”。坚持安排布署和骨干培训同时推进，督促指导省直各部门各单位边布署、边培训、边学习、边自查、边落实。一是分层布署。在5月16日全省基层党建工作关键任务推进会暨党支部建设标准化工作布署开启会召开后，省直机关工委快速跟进，于5月21日召开省直机关基层党建工作关键任务推进会暨党支部建设标准化工作布署动员会，对省直机关党支部建设工作进行了安排布署。同时，省直105个部门(单位)于6月上旬全部召开了动员会，全方面开启党支部建设标准化工作。二是分级培训。依据“工委组织培训专职副书记，专职副书记组织培训党支部书记，党支部书记组织党员开展学习”的要求，分级落实培训任务，省直机关工委和动员布署同时开启对105个部门(单位)的机关党委专职副书记的系统培训，书面印发了培训提要，并督促指导省直各部门(单位)于6月中旬前完成对党支部书记和支部委员的集中培训。三是分领域指导。针对党政机关、机关、下属国有企业和社会组织等领域的党支部建设标准化工作，提出了不一样的落实标准，分别配发了《机关党支部建设标准化手册》《国有企业党支部建设标准化手册》，并要求机关及下属单位基层党支部参考机关党支部建设标准，做好基础工作，抓好标准落实。
　　紧盯“关键要素”，确保推进方案和工作计划“双跟进”。高质量制订《推进方案》是确保标准化工作有序推进的基础前提。省直机关工委明确牵头领导，抽调骨干力量，精研细究，统筹计划，对标省委《实施意见》中“七个标准化”工作要求和“六个愈加”目标任务，结合省直机关实际，制订印发了《省直机关党支部建设标准化工作推进方案》，将标准化工作细化为5个阶段、12个节点，深入明确了干什么、什么时间干、由谁干、干到什么程度等问题，确保省直机关基层党组织干有目标、做有遵照、查有依据。同时，要求各部门(单位)基层党支部依据本单位《推进方案》，于6月底前制订详细、具体、可行的工作计划，报机关党委审核同意后开启实施。
　　紧紧围绕“时间节点”，确保工作进度和工作质量“双确保”。正确把握省直机关党建工作特点规律，合理安排工作时间，摆布工作力量，确保党支部建设标准化工作进度可掌握、质量有确保。一是在进度上明确时间节点。要求省直各部门(单位)于5月25日前制订方案、6月10日前完成对本单位党务骨干和党支部书记的全员培训，尤其是要求抓好党支部书记的学标议标工作;同时要求全部基层党支部6月30前全部开启、11月底前全方面达标。二是在质量上建立分级台账。要求机关党委建立跟踪台账，经过台账对所属党支部标准化工作进行跟踪管理;要求每个党支部建立工作台账，突出党支部工作基础内容，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员学习教育等具体内容进行动态管理，对每一项工作的时间、进度、责任人、对标情况、存在问题、整改方法、完成情况等，全部一一明确。三是在考评上提出具