2021年单位综治维稳工作计划 2021综治维稳工作计划.docx

2021年单位综治维稳工作计划 2021综治维稳工作计划

　　为了提升本单位综治维稳工作水平，营造友好稳定的社会环境，本局依据《市区年度社会治安综合治理考评措施》，结合工作实际，精心组织，制订了综治维稳工作计划。现就相关情况汇报以下:
　　一、精心组织，周密布署，把做好综治维稳工作看成一件大事、急事来办。
　　1、认真学习，提升认识。
　　为主动稳妥地推进综治、维稳各项工作，本局召开专门会议，会上要求各股室认真学习《市区年度社会治安综合治理考评措施》，并将这次会议精神传达成每个职员，使全局全部干部职员深刻了解和认识综治、维稳工作的重大意义。
　　2、开展检验，突出关键。
　　搞好"三个结合",有针对，有关键地开展日常检验工作及整改工作。一是面上检验和关键检验相结合。经过定时和不定时组织人员开展综治检验，对存在不利稳定原因较多的宾馆、旅行社点检验及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有关键地开展了专题整改工作。二是维稳教育和经典交流相结合。组织大家学安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提升认识。对做得很好的股室，组织大家相互学习，相互交流。三是普查和堵漏相结合。经过定时召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定原因消除在萌芽状态。
　　3、成立领导小组，有序开展工作。
　　成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"的工作标准。真正发明了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使本局综治、维稳工作做到了有序开展。
　　二、强化方法，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作。
　　1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定原因排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定原因方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、处理问题责任制"的标准，实施定时排查，勤查隐患。
　　2、对重大节假日、重大活动、主要敏感时期，开展集中排查，引导全局干部职员本着喜庆、热烈、安全、节俭的标准文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。
　　3、节假日实施统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班统计;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了安全，未发生一例安全事故。
　　4、加强保密工作，用硬方法强化安全意识。为了确保信息资料的安全性，本局不停完善制度，实施资料上网使用呈报审签制，由分管领导签字同意后，方可上网使用，杜绝一切泄密事件的发生。
　　5、队伍健全，信息通畅。本局经过不懈努力，逐步建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反应灵敏，行动快速，信息通畅、协调统一的信息网络。
　　综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格根据"预防为主，依法处理"的标准，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项方法的落实，着力处理难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全局