当前党支部建设存在问题及对策.doc

当前党支部建设存在的问题及对策　　
（１39范文网）
当前,加强党支部建设，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来,我院在院党组领导下，机关党支部建设的形势从总体上来讲是好的,呈现出不断加强和改进的趋势,特别是今年以来，以学习实践科学发展观和开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民"活动为契机,通过实施“党建工程”，党支部建设出现了新气象,发生了新变化,党员队伍精神面貌焕然一新，为机关发展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求,就党支部建设的现状而言，还存在一些不足,需要用改革的精神,发展的办法去研究解决。
　一、存在的主要问题
（一）重业务轻党建,政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准,把支部建设同业务工作割裂开来,工作重心和主要精力放在了审判工作上,忽视了支部书记的责任，对支部建设抓而不紧，对党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强;二是有的支部书记对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点,工作盲目被动;三是有的尽管能够把党支部建设同审判工作结合起来，但在实际工作中，开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显，支部建设流于形式.
　（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领干警高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻党员比例较小，党员队伍年龄老化,上进心部分丧失，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力.
　（三)重说教轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主，活动形式单一枯燥,组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面,对那些个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、，党内监督的方式方法都比较软弱,有的参加组织生活应付，交党费的不积极,这些现象的存在反映出在党员教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使党员的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。
　 （四)重形式轻落实，：一是支部建设说的多落实的少。活动安排,工作部署热衷于会议,讲面子,流形式，不看实效看简报，，遇事喜欢个人说了算，不想发挥成员的作用,甚至担心发扬民主不利于集中；三是党建考核机制不完善。多数党建目标责任制考核因指标较为笼统,难以量化,且缺乏及时有效的监控措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实.
　　二、加强党支部建设的建议和对策
　　当前，我院正处在服务达州跨越发展，建设幸福达州的重要时期。在新的历史条件下，加强机关党支部建设,充分发挥党组织在围绕中心、服务大局中的作用更显得至关重要。因此，应重点抓好以下几个方面工作:
(一)围绕中心工作，发挥党支部的战斗保垒作用。机关党