哈尔斯国内贸易部岗位职责.doc

一、内贸部部长岗位职责
1负责制定本部门年度、季度、月度、周的销售目标和市场拓展计划，组织部门人员根据各项工作指令进行实施。
2、管理并监控本部门各个工作环节以及销售流程的运作情况，合理分配资源，寻求最佳的解决方案，发挥部门人员最大效能，实现公司的销售目标。
3、根据公司国内市场决策要求，负责建立信息收集体系，组织市场调研，提出国内市场的预测和分析意见供上一级主管参考。
4、负责本部门人员招募、面试、培训、试用等工作，合理安排人力资源的补充或更替，保证本部门持续的有效开展工作。
5、负责本部门所属人员的工作进行审核、评估、试行、奖励；领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员不断提高其业务水平。
6、负责与公司其它部门进行信息交换和沟通协调工作，确保本部门的工作能得到其它部门的相互衔接和紧密配合。
7、负责建立国内市场重要客户档案，培养优秀的忠诚的大客户群。对重要客户定期进行拜访，随时关注，保持与客户之间的双向沟通；
8、负责本部门销售费用的管理，科学合理地制定年度销售费用预算并进行合理分解，督导并控制销售费用的支配情况。
9、负责制定市场防风险体系，监控并预防市场风险、资金流风险、商业机秘安全。定期检查潜在风险情况和预防措施情况，随时向上一级主管汇报。
10、负责完成上一级主管下达的其它工作任务和指令。
　　
二、内贸部副部长岗位职责
1． 在部长领导下参与公司的各项经济指标、销售策略、工作指令的制定。协助管理本部门人员的各项工作完成以及销售流程中各环节的监控
；
2． 负责订单、物流的全程管理和监控，组织并协调各流程中相关部门的工作有效性，为销售系统正常运营提供保障，确保公司的销售目标达成；
3． 负责本部门年度、季度、月度、周的销售进度，进行价格、返利、奖励等帐务管理和销售数据统计分析，定期提交分析报告给上一级主管进行参考和决策。
4、负责建立销售帐款的管理体系，采取有效措施将资金风险降到最低限度，督促各区域的货款回笼工作，确保销售资金的正常运行，保证公司各项经济指标的达成。
5、负责销售过程中的产品、质量、服务等市场信息收集分析，及时解决客户投诉问题。及时反馈给相关部门进行改进和上一级主管决策。
6、负责本部门的销售费用预算，根据计划合理安排支配，管理销售费用的报销、入帐等工作。根据费用开支情况提出分析报告。科学合理地控制销售费用。
7． 负责参于建立本部门的人员绩效考核体系，根据部门成员每月绩效情况进行评分，提出奖惩意见提交给上一级主管进行评估；
8、负责建立销售服务网点，培训客服人员工作技巧，对销售网点及时提供相关销售资料和产品信息，解答产品技术问题，为销售提供技术保障。
9． 负责本部门各类文档、客户资料、销售报表、销售政策及公司文件的归档和管理，确保档案资料可及时查阅。
10、完成上一级主管下达的其它工作任务和指令，在部长缺席时负责本部门全面工作。
三、内贸部部长助理岗位职责
1、协助部长进行各项工作指令的制定和下达。根据部长指派进行销售流程中的具体环节的管理工作，及时反馈信息和管理意见，协助完成工作任务。
2、负责订单、物流系统的全程跟踪，保证货物及时交付到客户手中，进行流程中