2021年企业目标管理责任书.docx

企业目标管理责任书

　　（一）
　　为了深入加强社会主义市场经济形势下的治安保卫工作，认真落实“谁主管、谁负责”的标准，促进内保单位的治安管理，保障国有资产和职员人身安全，维护正常的生产经营和工作秩序，特制订本责任状。
　　一、责任目标
　　1、不发生影响大局的群体事件，制订和完善突发事件处理预案，层层落实信息工作责任制，对单位内部发生的可能影响社会稳定的多种不安定原因和闹事苗头，做到“早发觉、早汇报、早控制”。
　　2、不发生重、特大刑事案件和影响较大的治安案件。
　　3、不发生有影响的重大火灾、爆炸和重大治安责任事故。
　　4、认真落实社会治安综合治理各项方法，深入完善群防群治组织，不停提升单位内部防范自治能力。保卫队伍素质提升，责任心强，人防、物防控制率达100%，关键、要害部位和目标的技防控制率达100%，通常、重大隐患整改率达95%和100%。
　　5、调解、疏导内部纠纷，主动帮助公安机关打击侵害内部安全的违法活动，预防和控制违法犯罪行为。
　　6、加强对职员的法制、安全教育和规范管理，不停提升她们遵纪遵法的自觉性。内部职员违法犯罪率控制在总人数的2%以下，****列管率分别达成100%和80%，暂住人口登记办证率达成100%。
　　二、职责分工和考评奖惩
　　1、红卫路派出所是公安机关中负责机关、团体、企业、机关安全保卫工作的职能部门，其工作职责是严格根据国家法律、法规对各单位治安保卫工作实施监督和指导，主动侦破内保单位发生的各类刑事案件，查处治安案件。
　　2、各单位法人代表是本单位治安保卫工作的第一责任人，分管领导是关键责任人。各级责任人必需高度重视和支持保卫工作，亲自部署、指导、检验本单位的治安保卫工作，充足调动广大保卫干部和职员群众的主动性，大大加强群防群治，努力争取全方面完成二00七年度各项治安工作目标。
　　3、治安目标管理的考评和奖惩继续由红卫路派出所组织实施，并在十二