2021年老教育工作者协会工作总结.docx

老教育工作者协会工作总结
干部参与，制订了邀请老干部参与制度、老干部联络制度、重大事情通报等制度等，县府幼儿园坚持园领导立即向老老师通报制度，征求意见，交流思想，召开党员大会、教工大会时邀请老老师或老老师代表参与。蚊龙镇教委转发了沫教工字[2021]5号《有关深入加强和改善老干部工作的意见》，并建立了老干部学习扫定"、"一点"、"一查"制度，每个月检验一次学或心得体会，镇教委领导主动协调镇党委政府，补发了全镇45名老老师的安家费45000元、补发了全镇44名老老师的住房补助15000元。店头镇教委建立了老干部分片联络小组，实施教委牵头，分工负责，各片连面，人人参加的老干部工作络。曹庄镇教委老干部的养老保险、医疗保险、住房补助基础兑现。郑山镇教委建立了重大事项通报制度和重大节日邀请制度，4月份小学校长竞争上岗情况和结果向老干部进行了通报，老师节前夕向全镇老老师发放了邀请函，召开了座谈会，40多名老老师参与了老师节庆贺活动。自虎镇教委建立了一系列老干部工作制度，并装订成册，为了便于联络和学习，教委把老老师划分为三个组(即县城组、农村小学组、农村中学组)，方便联络工作和学习活动，春节前召开了老老师团拜会，老师节前召开了以"最好不过夕阳红"为专题的座谈介绍会议，聘任了有著名度的老老师为青年老师"结对子"，传授教学的知识和经验，搞好唯、帮、带5?活动，为青年老师作讲座等，退休老师还主动参与帮困助学基金等募捐活动，"三金"问题全部得到处理。青云镇教委建立了老干部工作联络络和工作责任制，实施划片结对制度，由学区校长为第一责任人，详细负责抓好木单位老干部的工作、政治生活待遇的落实工作，老老师主动参与党的优秀性教育活动，撰写学习小结、党性分析材料。今年上半年召开了两次老干部代表座谈会，通报木系统的重大项、工程项目、发展计划等，发放征求意见表，征求她们的意见和提议。玉山镇教委领导主动协调镇党委政府，退休老师工资、养老保险、医疗保险和重大困难全部得到立即解块。一中、二中、试验中学、职业中专、进修学校、职业高中、第一初级中学、试验小学、振兴小学、蚊龙镇教委、大兴镇教委(离休人员)、白虎镇教委为老干部进行了健康查体。
　　 第一初级中学、试验小学、振兴小学、蚊龙镇教委、曹庄镇教委、郑山镇教委、白虎镇教委、青云镇教委、朱仓乡教委。
　　四、老干部队伍稳定，充足发挥余热再做贡献
　　各单位认真落实落实宣传老干部工作相关政策要求，高度重视老干部队伍建设和稳定工作，主动营造尊老敬老爱老助老的良好风气和气氛，立即倡树老干部优秀经典事迹。重视老干部的来信来访工作，做到热情接待，立即处理实际困难和问题，不能办的事情给予说明和解释，使老干部队伍稳定。重视发挥老干部在社会建设、经济发展、公益事业、科学扶术、关心下一代等方面的作用，为全县经济发展和社会稳定做出了主动的贡献，也充足表现了老同志"老有所为"再献余热再做贡献的精神。一中李同兴老师被新星学校聘为学校校长已多年，为教育事业继续奉献余热。职业高申时蹦老师退休后一直笔耕不掇，撰写了大量的散文、随笔等并xx戌书，现又被县文志办聘用，为《临沭县志》进行续编。原县府幼儿园园长庞雪棠参与县