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医院护工培训
很多人容易把医院护工和医院护士混为一谈，护工相对于护士来说没经过专业医学知
识的熏陶，主要的工作是对病人进行一些生活护理， 当然护理过程不排除接触一些专业性的
事情。日前护工市场比较混乱，但病人需要的是专业的护理，所以 医院护工培训 非常重要。
由于病人的需要，医院的护工逐渐形成了一种职业。护工的工作内容主要是照料病人 的起居生活。由于护工工作的对象是人群中的老弱病残 -弱势群体，护工貌似简单的照料
工作中包含着很多人为和技术的因素。
医院护士和医院护工的区别
在预防领域，护士是公共卫生知识的传播者、流行病的社区监控者、免疫工作的重要 实施者。在康复领域，护士是康复医生、各专业治疗师的合作者，同时也是康复、营养、运 动的主要指导者。
在临床领域，护士扮演了治疗举措的实施者、健康教育者、病人的责任者、医生的合 作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等 多重角色。
而护工只是生活照顾者。 前者要求消毒灭菌，而后者由于工作性质不可避免接触细菌。
医院护工问题分析
俗话说“三分医疗，七分护理”，护理在医疗中的作用越来越大。而现在护士相对紧
缺，病人及家属对护理的要求却越来越高， 这种供需关系的失调， 导致了 “护工”这个群体，
在医疗市场的需求下正不断壮大，大量来自农村的务工人员涌入医院护理病人。在管理体制 尚属空白的今天，护工这一人群存在的各种问题也日益凸显。
问题一、护工缺少基本的专业培训：据了解，目前医院里很多护工来自农村的剩余劳 动力，在从事护理工作之前并未受到过任何护理方面的专业培训， 缺少专门的护理方面的知
识，更别说学习有关病人心理方面的知识了。
问题二、部分护工缺少应有的敬业精神和职业操守，在对待病人上看人打发，病人家 属有钱的没钱的不一样，病人家属在与不在不一样，更有少数护工向病人家属直接或间接地 提出一些不合理的要求，给病人及家属带来了很多烦恼，影响了病人的治疗。
问题三、护工与病人家属之间缺少有效的制约。护工来医院护理病人，一部分是病人
家属自己找的熟人或是熟人介绍的， 另一部分是通过医院的护理站介绍的， 很多病人家属与
护工之间都没有签订正规的用工合同，病人家属与护工之间并没有明确各自的权利和义务， 很容易发生矛盾而且不容易解决。
从某种意义上讲，护理病人的工作是一项专业工作。护工除了需要接受护理知识专业
培训之外，还得关注病人心理， 学会与病人沟通交流。问题的出现再次提醒医院， 医院护工
培训很有必要。
医院护工培训-案例分析
护工专业培训缺失的这一现状，使不少病人家属忧心忡忡。市民王先生的母亲因糖尿病 住院想找一个护工，医院护士、邻床护工给他介绍了几个。 每一个护工都说自己 “干过，有经
验”，可没有一个能拿出专业的上岗证、资格证。
“因为急着用人就随便找了一名看上去经验丰富的护工 ，可这名护工根本不知道糖尿
病病人应该注意什么，最后还要我们家属一点点教她 ，真不省心。”王先生说起来相当无奈。
护工的专业知识缺乏，是护工问题存在的一个重要原因。
医院护工整治措