业务拓展总监岗位说明书.docx

业务拓展总监岗位说明书
职位识别信息
职位名称
业务拓展部总监
所属部门
业务拓展部
职位编号
所在都市
工作地点
业务拓展部
出差要求
□无□偶然■经常□常
驻
版本号

生效日期
工作网络关系
直截了当上级
行政总裁
汇报职位
董事会
职位
直截了当下级
增值服务与新产品开发经理、
薪酬
□无■建议权□决定权
职位
大客户经理、大型活动经理
人员
直截了当下级
3
治理
绩效
□无■建议权□决定权
人数
权限
直截了当管辖
增值服务与新产品开发部、
大
配备
□无■建议权□决定权
团队
客户部、大型活动治理部
业务指导职位
对职位产生阻
受到职位阻碍
碍的外部机构
的外部机构
任职资格
教育程度
本科以上学历
专业方向
治理、 经济、市场营销或
有关体会
有丰富的社会关系和处
工作体会
20 年以上有关工作体会
行业体会
理复杂咨询题的能力有
一定的驾驭销售市场能
力
? 客户导向
? 精诚协作
培训经历
核心能力
? 主动进取
? 立足创新
? 求真务实
? 敬业诚信
通用能力
职位目的与职责
职位目的
战略层面
业
务
类
战术层面

? 个人治理
? 绩效导向
? 可靠性
? 口头沟通
?
? 书面沟通
市场分析
? 人际交往
?
产品策划
? 谈判能力
?
公共关系
? 领导力
专业能力
?
部门协作
? 团队治理
?
分析推测
? 职员治理
?
战略联盟
? 分析 /解决咨询题
打算能力
熟练把握一门外语，会使用 Office 等办公软件
按照公司进展战略要求，整合内外部资源，开发高质量、高效益的产品
及服务， 并负责大客户的开发与治理， 负责增值服务开发、 对外合作拓展、项目治理及其他业务推广的打算、和谐与治理。
职责范畴 责任级别 衡量标准
? 参与设定战略性方向和政策，和谐和操纵战 ? 部分 ? 业务增长
略的实施，确保稳固性和达致长期目标
? 指导并审