最新整理安全标准化自评制度
目的
为了验证安全管理活动是否符合要求以便及时发现问题, 采取纠正措施,
使安标工作得到持续有效实施。
适用于本公司内部安标工作的自评。
, 协调内部安标工作自
评活动,将自评结论向总经理汇报。
;
;
, 对被审部门的纠正预防措
施活动进行跟踪自评;
,对自评结果和结论负责;
每年的年初安全环保科长编制内部安标工作自评年度计划,报总经理批
准。每年的内部安标工作自评范围至少应覆盖安标工作所有部门。 根据体系运行
情况,可针对的增加自评频次。
安全环保科长指定(或兼任)自评组长,组成自评组。自评组成员应具 备资格,本公司自评员 总经理聘任,自评时参加自评工作,亦可以聘请专业人 员担任,自评员需经过培训、考核合格后取得相应的资格,其承担的自评工作应 与平时担任工作无直接关系。
,并制定“自评实施计划”,对本次自评 人员、具体工作分工,经批准后于自评前一星期发给受评部门。 受评部门接到通
知后,做好工作安排及自评前的准备。
承担本次自评的自评员根据分工在自评开始前编写好“自评检查 表”,检查表内容应包括:
a) 自评本公司安全管理方针和安全管理目标、目标分解及安标工作文件 是否符合安标的要求;
b) 依据安标,自评本公司内安全管理计划的落实,自评本公司安标工作 的运行是否适宜、有效;
c) 针对自评内容从受自评区域中选取样本,以进一步提出与自评内容有 关的问题,通过自评查证得出结论。
自评实施
首次会议:
a) 自评组长主持,参加会议人员为自评组全体成员,受评部门负责人及 管理人员
b) 自评组长介绍自评组成员,说明自评目的、范围、方法及日程安排, 澄活自评计划中不明确的内容,征求受评部门对自评工作的意见。
现场自评
自评人员根据计划进行自评,通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测 试等方式来收集客观证据,并记录自评结果,对受评部门作出自评。自评员应按 检查表的项目逐项检查,不轻易偏离检查表,经常对照来核正自评方向,收集证 据应采取随机抽样的方法进行,保证所抽取的样本具有代表性,并认真做好记录。
现场自评后,自评组应评审所有观察结果,以书面形式开列不符合项,通 知被审部门,以使不符合项得到确认。并有针对性的展开纠正预防措施活动。
末次会议
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