2021年民主互评党员.docx

民主互评党员

　　在活动实际操作中，每个党员在自我剖析，接收评议，开展批评和自我批评和支部在民主评议党职员作不一样程度地存在着“走过场”的现象。所以，民主评议党职员作必需创新。
　　要建立民主评议党员严格的责任体系。民主评议党职员作之因此流于形式，其中很主要的原因在于基层党组织中至今尚没有形成有关民主评议党员严格的责任体系。当地党委要加强领导，党委书记要亲自抓，支部一把手要切实负起活动的领导责任，精心组织，周密安排，加强政策研究，立即发觉和处理问题，确保民评工作不走过场。为此，提议民主互评不仅是在保先教育一项主要活动内容，而且要把这项工作列为党建目标考评中的主要内容长久进行考评，从质量上建立民主评议党职员作的考评体系;建立民主评议党职员作的奖惩制度。
　　要建立民主评议党员科学的标准体系。评议中没有一个比较清楚的评议标准和要求，评议效果就会大打折扣。在标准的界定过程中，要将党章要求的党员权利和义务细化、详细化。要依据不一样层次、不一样类型的党员的特点。结合各单位实际情况，从党员的思想、工作、学习、党纪等方面着手，从内容、时间、质量上拿出详细的评议标准，制订出党员优秀性详细要求，尽可能做到量化，可操作。评议中，既要紧密联络工作实际，又要紧密联络思想实际。不能以工作上存在的问题简单替代理想信念、思想作风等方面存在的问题，不能以工作标准替代党员标准。这么才能找准存在的突出问题，深刻分析原因,明确每个党员整改方向。
　　要建立民主评议党员多样化的方法体系。民主评议党员年年搞，要做到常评常新。评议要坚持方法的多样性，做到教育和评议相结合，自评和互评相结合，定性和定量相结合。要引导党员大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造一个正常的党内生活的气氛，以好的学风带动社会风气的好转。做到坦诚相见、沟通思想、相互帮助、共同提升、找准问题、形成共识。依据需要和实际情况，在合适范围内邀请部份群众代表参与评议或深入群众征求意见。
　　要建立民主评议党员严密的组织体系。民主评议党员质量高低，组织领导是关键。第一，调查摸底要深入。领导要深入群众