标准员工劳动合同.doc

标准员工劳动合同.doc: .
编号：0025
劳动合同书
用人单位（以下简称甲方）：乐清市森泰橡塑有限公司
单位性质：
单位地址：乐清市白石镇大猫坪工业区
法人代表：钱怡旷
劳动者（以下简称乙方）：姓名 性别：
出生年月： 文化程度：
家庭常住址或通讯处：
身份证号码：
丽水市劳动和社会保障局印制
说明：1•本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;
2•本合同代签、冒签、涂改无效；
3•本合同用一式两份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法 规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，并 共同遵守本合同所列条款。
一 •合同类型和期限
第一条甲乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：
（一） 固定期限：自2008 年 4 月_「日起至 2009 年_「月_J0 日止，
共 _年 月。
（二） 无固定期限：自 年 月 日起。
（三） 以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至
工作完成时终止，其完成的标志事件为 o
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期（培训期）为 个月，从
年 月 日起至 年 月 日止。试用期包括在合同期内。
* 工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 岗
位（工种）工作。该岗位（工种） 无 （有或无）接触粉尘或放射性物质及有毒有
害物质无 （有或无）可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
* 工作时间和休息休假
第四条 乙方实行 综合计算工时工作制 工时制。
1. 标准工时工作制。
2. 综合计算工时工作制。
3. 不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休 息日、法定假日工作的，应该征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条 规定支付相应工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工 作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假假日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙 方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假假日安排乙方工作的，甲方应依 法支付乙方相应工资报酬。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
* 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供相必 要的劳动保护设施、劳动防护用品，乙方应严格遵守安全操作规程及甲方制定的安全生产 各项管理制度。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗
和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全劳动卫生及有 关规章制度的教育和培训。
五•劳动报酬
第十条 乙方在试用（培训期）的工资为—元/月。
第十一条 乙方在试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 种工资形式：
1•计时工资。